Barbić: Upitna ustavnost odredbe ZOR-a o sudjelovanju radnika u nadzoru tvrtaka
Tekst se nastavlja ispod oglasa
PREDSJEDNIK Hrvatskog saveza udruga pravnika u gospodarstvu Jakša Barbić ocijenio je danas u izlaganju na skupu pravnika u Opatiji da je ustavno sporna odredba Zakona o radu (ZOR) po kojoj radnici moraju imati predstavnika u nadzornom odboru tvrtke s više od 200 radnika, tvrtke u kojoj država ili lokalna i područna samouprava ima više od 25 posto vlasništva te u javnim ustanovama.
Barbić je rekao kako je članak 158a, stavak 1. ZOR-a upitan s ustavnopravnog gledišta te da ne može navesti niti jedan suvisli razlog koji bi opravdao ono što je njime propisano. On, naime, smatra da je smisao sudjelovanja predstavnika radnika u nadzornom odboru da radnici budu upoznati sa svime što se događa u trgovačkom društvu ili ustanovi te da to treba svugdje omogućiti radnicima, a ne samo u tvrtkama i javnim ustanovama na koje se odnosi, po njemu, sporna odredba.
Barbić je mišljenja da se pravo radnika tom odredbom ograničava protivno tendencijama u drugim zemljama te da se za ostvarenje prava radnika nepotrebno propisuju višestruka mjerila.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Ocijenio je kako su u novom ZOR-u izbjegnuta neka nelogična rješenja od ranije, ali da su otvorene nove dileme.
Barbić je u širem izlaganju razmotrio način na koji radnici, nakon zakonskih izmjena, sudjeluju u radu nadzora trgovačkih društava i javnih ustanova te zakonske osnove za sudjelovanje radnika. Kritički se osvrnuo na zakonska rješenja i ukazao na njihovu suprotnost Ustavu. Među ostalim, naveo je i moguće mjere kojima se nastoji poslodavca prisiliti da radnicima omogući nadzor, odnosno sankcije za one koji to ne učine.
Barbić je rekao kako je članak 158a, stavak 1. ZOR-a upitan s ustavnopravnog gledišta te da ne može navesti niti jedan suvisli razlog koji bi opravdao ono što je njime propisano. On, naime, smatra da je smisao sudjelovanja predstavnika radnika u nadzornom odboru da radnici budu upoznati sa svime što se događa u trgovačkom društvu ili ustanovi te da to treba svugdje omogućiti radnicima, a ne samo u tvrtkama i javnim ustanovama na koje se odnosi, po njemu, sporna odredba.
Barbić je mišljenja da se pravo radnika tom odredbom ograničava protivno tendencijama u drugim zemljama te da se za ostvarenje prava radnika nepotrebno propisuju višestruka mjerila.
Ocijenio je kako su u novom ZOR-u izbjegnuta neka nelogična rješenja od ranije, ali da su otvorene nove dileme.
Barbić je u širem izlaganju razmotrio način na koji radnici, nakon zakonskih izmjena, sudjeluju u radu nadzora trgovačkih društava i javnih ustanova te zakonske osnove za sudjelovanje radnika. Kritički se osvrnuo na zakonska rješenja i ukazao na njihovu suprotnost Ustavu. Među ostalim, naveo je i moguće mjere kojima se nastoji poslodavca prisiliti da radnicima omogući nadzor, odnosno sankcije za one koji to ne učine.
Znate li nešto više o temi ili želite prijaviti grešku u tekstu?
Tražimo sadržaj koji
bi Vas mogao zanimati
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Učitavanje komentara
Tražimo sadržaj koji
bi Vas mogao zanimati
bi Vas mogao zanimati