54.162.181.75 US
 

"Namjestili su natječaj u šibenskoj kapetaniji, a sve je dozvolilo Ministarstvo"

Piše: Martina Pauček Šljivak
subota, 24.1.2015. 09:39
Smanji veličinu slova Tekst Povećaj veličinu slova

Foto: Google maps

DIPLOMIRANA inženjerka brodogradnje iz Tribunja N.J.J. (podaci poznati redakciji) optužuje Ministarstvo pomorstva, prometa i infrastrukture za namještanje natječaja.

Riječ je o natječaju za radno mjesto kontrolora stranih brodova u Lučkoj kapetaniji Šibenik provedenom 4.12.2013. koji je obustavljen jer je Upravna inspekcija Ministarstva uprave utvrdila da natječaj nije proveden u skladu sa zakonima. Novi natječaj ponovno je proveden 21.05.2014. godine.

O tome je obavijestila i nadležnog ministra Sinišu Hajdaš Dončića, a nekoliko puta se obraćala i Ministarstvu, no umjesto konkretnog odgovora, samo su joj obećavali kako će joj biti odgovoreno.

"Na mjesto kontrolora ispravnosti stranih brodova za što se tražila pomorska ili brodograđevna struka zaposlena je sad osoba pravne struke, a sve je od samog početka raspisivanja natječaja potom obustavljanja i cijelog mog intervjua poprilično sporno", rekla je N.J.J. za Index.

Objavili pa obustavili natječaj

Sve je dodaje, počelo s prvim natječajem prije više od godinu dana, 4.prosinca 2013. kad je Ministarstvo pomorstva, prometa i infrastrukture na svojim internet stranicama objavilo javni natječaj.

"Ja sam se prijavila na natječaj pod rednim brojem 23. Kontrolor ispravnosti stranih brodova (LK Šibenik). Zadovoljila sam formalne uvjete i pozvana sam na pismeno testiranje.

Pismeno testiranje sam zadovoljila s visokim prosjekom - broj bodova 36,9/40, a na intervjuu sam postigla loš rezultat 4/10.

Ja sam bila jedini kandidat za to radno mjesto pa je Odluka o obustavi natječaja jedino zakonsko rješenje bez mogućnosti žalbe", kaže N.J.J.

Dodaje kako su rezultati intervjua prije svega sporni jer natječajna komisija nije bila u skladu sa Zakonom i Uredbom Ministarstva uprave.

Sumnjivi intervju

"Prema Uredbi Ministarstva uprave o sastavu Komisije obavezan je predstavnik Ministarstva uprave dok ostali članovi Komisije trebaju imati potrebno znanje i iskustvo vezano za poslove radnog mjesta koje se popunjava i testira.

Osoba koja je bila član Natječajne komisije ne udovoljava tom naputku. Ona je voditelj upravno-pravnih poslova LK Šibenik, a po struci je učiteljica razredne nastave. Ona je započela karijeru u LK Šibenik kao upravna referentica sa SSS da bi netom nakon završenog Učiteljskog fakulteta uz rad bez iskustva dobila posao voditeljice upravnih poslova gdje se traži VSS", kaže N.J.J za Index.

Tvrdi i kako joj je sumnjivo što je Komisija poslala Izvješće u Zagreb tek mjesec dana nakon intervjua ( 27.ožujka 2014.), a intervju je održan 27. veljače 2014., a ispada kako je ministar Hajdaš Dončić odluku o poništavanju natječaja potpisao 25.ožujka 2014.

"Na uvidu rezultata jedini pisani dokument koji mi je pokazan o intervjuu je Očitovanje Komisije za provedbu javnog natječaja o provedenom intervju napisan u Šibeniku 26.ožujka 2014. a zaprimljen u Zagrebu 27. ožujka 2014. Nisam dobila uvid u bilješke s intervjua, pa zaključujem da nisu postojale. Ako postoje, ne vidim razlog zašto nemam prava u uvid istih", pita se ona.

"Sugeriralo mi se da posao nije za mene jer sam majka"

Dodaje kako je samo Izvješće Komisije bilo nelogično i uvredljivo (govor tijela, optužbe da govorim neistinu, navodi se da nisam vjerojatno slušala pitanja).

"Način ophođenja i česta upotreba riječi "Jeste li Vi svjesni" navodi me na razmišljanje da sam odavala dojam nesvjesne osobe ili da sam tu u svojstvu optuženika. Postavljana su mi ova pitanja "Da li sam ja svjesna što ću raditi? Da li znate da ćete imati posla s raznim nacionalnostima?"

"Jeste li vi svjesni da vas mi moramo poslati na obuku u Lisabon, godinu, dvi, a vi ono imate troje dice?"

Pa zar je normalno da kapetan na intervjuu zbraja olakšice koje ću imati na račun troje djece i ruga se iznosu plaće koju bih imala ako se zaposlim na to mjesto?

Zar je normalno da mi sugerira direktno (skupa s gđom. koja cijelo vrijeme ponavlja s čuđenjem podatak o broju djece tražeći ga u papirima!?) da ovaj posao nije za mene jer imam troje djece i vjerojatno više zarađujem honorarno?

Diskriminirajući intervju od strane gospodina koji je vodio tako da zadire u moj
obiteljski život, smatram nedopustivim i samim tim je učinio povredu službene dužnosti i etičkog kodeksa ponašanja javnih službenika.

Gospodin mi je u više navrata direktno dao do znanja da moj obiteljski status kao i spol nije poželjan za obavljanje tog posla, a u razgovoru je otišao toliko daleko da me je nazvao da sam ja "nešto između" što njima triba", rekla je N.J.J.


U očitovanju Komisije za provedbu javnog natječaja (od 26. ožujka 2014.) o provedenom intervjuu stoji pak kako je Komisija kroz razgovor kandidatkinji ukazala na bitne karakteristike vezane za rad na radnom mjestu za koje se prijavila.

"Kandidatkinja vjerojatno nije pažljivo slušala pitanja koja su joj bila upućena veće je bila previše opterećena razmišljanjima o "onim" stvarima koje mora reći o sebi, što je rezultiralo neugodnim situacijama.

Komisija: Kandidatkinja puna samopouzdanja, ali govor tijela pokazuje da se ne snalazi u stresnim situacijama

Komisija je mišljenja da kandidatkinja ne prihvaća sugestije ni stavove sugovornika te da u razgovoru želi dominirati.

Kandidatkinja neosporno pokazuje snažan karakter te je puna samopouzdanja, ali govorom tijela pokazala je da se dobro ne snalazi u stresnim situacijama.

Na pitanje o svojim "slabim" stranama kandidatkinja nije shvatila priliku da istakne problem u kojem je odmah mogla ponuditi rješenje kojim bi nas Komisiju uvjerila da će naša daljnja suradnja s njom biti uspješna.

Komisija je utvrdila da kandidatkinja nije bila iskrena u odgovoru na upit o razlozima prestanka rada u "NCP Remontno brodogradilište Šibenik".

Unatoč dugogodišnjem radnom iskustvu u struci Komisija je saslušala sve argumente kandidatkinje te je uporište za svoju odluku temeljila na činjenici da ne bi uspješno obavljala poslove i zadaće ovog radnog mjesta, kao i na moguće poteškoće u uspostavljanju komunikacije s nadređenima i suradnicima", stoji u očitovanju Komisije.

N.J.J. podnijela je i žalbu Ministarstvu uprave na sporni natječaj i intervju i zatražila inspekcijski nazor od Ministarstva uprave koji je potom i obavljen.

U odgovoru Upravne inspekcije stoji kako su izvršili posredni inspekcijski nadzor 17. svibnja 2014. i utvrdili da Komisija za provedbu natječaja nije bila u skladu s odredbama jer je jedan od članova Komisije diplomirani učitelj koji ne posjeduje potrebno obrazovanje kojim bi mogao izvršiti provjeru sposobnosti, znanja i vještina za izbor najboljeg kandidata za traženo radno mjesto.

Inspekcija: Komisija nije poštivala Zakon o radu i Uredbu o provođenju javnog natječaja

Nadalje Upravna inspekcija u svom izvješću (koje prilažemo uz članak) navodi kako intervju nije proveden u skladu s odredbama Uredbe gdje je propisano da Komisija u razgovoru s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata i da ne postavlja osobna pitanja nepoštivajući odredbe Zakona o radu.

Inspekcija je naložila da ubuduće Komisija bude sastavljena u skladu s odredbama Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi i da se intervju provodi u skladu s odredbama Zakona o radu.

Također su pozvali ministra pomorstva, prometa i veza da preispita odluku o obustavi javnog natječaja jer se tvrde, nisu poštivali formalni uvjeti provođenja i sastava Komisije.

Upravna inspekcija navodi i kako su 4. srpnja 2014. zaprimili dostavu izvješća o izvršenju mjera iz kojih je vidljivo da su mjere izvršene te da je objavljen ponovni natječaj koji je još u tijeku.

Za Pulu i Zagreb dobra, a za Šibenik nije

N.J.J. navodi i kako se potom prijavila i na ponovljeni natječaj od 22. svibnja 2014. no također nije prošla intervju u Šibeniku, dok je u isto vrijeme za isti posao prošla intervju u LK Pula i Zagreb.

"Prateći web stanice MPPiI ja sam slučajno otkrila da LK Šibenik ima druge kriterije. Na natječaju od 22.svibnja 2013. za LK Šibenik – Kontrolor službe kontrole stranih brodova stavljaju se uvjeti koji ne postoje u Pravilniku MPPiI, ali ja to ne bih znala da nisam uočila pripremajući se prvi put za testiranje još ove zime.

Kasnije doznajem da je na to radno mjesto u LK Šibenik zaposlena osoba bez adekvatnih stručnih uvjeta i znanja, uz suglasnost Ministarstva.

Naknadnim saznanjima doznala sam da je ta osoba u rodu s bivšim inspektorom. Nakon odlaska tog inspektora iz LK Šibenik on je zadužio državu zapošljavanjem tazbine na svoje radno mjesto.

Dvostruki kriteriji natječaja

Također uvjeti natječaja za mene i one koje je imala osoba koju su zaposlili za isto radno mjesto su različiti. Apsurd je da su za nju stavili da traže osobu pravne ili građevinske struke s pasivnim poznavanjem engleskom, a riječ je o poslu sa stranim brodovima! Dok je na natječaj na koji sam se ja prijavila za isti posao tražen studij brodograđevne ili pomorske struke i aktivno poznavanje engleskoj jezika. Podnijela sam i kaznenu prijavu DORH-u još u listopadu, ali još nisu uspjeli usporediti ta dva natječaja, tj. koji su "pravi" uvjeti za to isto radno mjesto.

Ne znam je li može biti očitiji primjer nepotizma i korupcije u LK Šibenik uz blagoslov Ministarstva. Ona je primljena na radno mjesto Kontrolora ispravnosti stranih brodova, gdje je uvjet pomorska ili brodograđevna struka, a ona je pravnica i ne posjeduje stručno znanje za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je primljena", kaže N.J.J. koja je primljena na radno mjesto inspektora ispravnosti stranih bodova u LK Pula.

Komentari
Komentari na forumu objavljuju se u realnom vremenu i Index.hr ne može se smatrati odgovornim za izrečeno. Zabranjeno je vrijeđanje, psovanje i klevetanje. Upisi s takvim sadržajem bit će izbrisani, a njihovi autori prijavljeni nadležnim službama.
Vezano
Vijesti  |  Tagovi
Najpopularnije
Danas  |  Jučer  |  Tjedan
Najnovije