Ilustracija: Tomislav Krišto / Cropix

ISTRAŽIVANJE u Srbiji je pokazalo da većina radnika još uvijek ima "socijalističko-koruptivnu" radnu kulturu, a voditeljica istraživanja Ljiljana Kordić je objasnila da takva radna kultura ima negativan utjecaj, jer u kriznim situacijama dovodi do produbljivanja krize.

Na konferenciji je rečeno da je srpsko integriranje u EU i globalizirani svijet nespojivo sa "zaposlenima koji se drže socijalističkih vrijednosti na poslu, političkom elitom koja se drži korupcije, nepotizma i nekompetentnosti u području politike rada".

Kordić je kazala da su zaposleni Srbi, stari od 45 do 54 godine, naveli da im je timski rad na prvom mjestu profesionalnih vrijednosti, a potom ide usavršavanje, pomaganje drugima i tek na četvrtom mjestu financijska sigurnost, piše B92. Kazala je da to pokazuje da zaposleni vjeruju da financijsku sigurnost mogu postići samo kroz grupu. Zaposleni Srbi stari između 31. i 40. godine kazali su da im je prioritet timski rad.