Foto: FAH

SPLITSKI gradonačelnik Ivo Baldasar ulazi u finiš svog mandata i želi iskoristiti svaki preostali trenutak vlasti. Pokrenuo je izmjene GUP-a, temeljito počistio nadzorne odbore i upravna vijeća od bivših partijskih drugova, a prošlog tjedna objavio još jedan veliki val zapošljavanja u Banovini. Traži se čak 19 novih zaposlenika!

Posljednji Baldasarov uhljebljivački tsunami zapljusnuo je gradsku upravu prije pola godine, kada je zbrinuto 16 novih djelatnika. Banovina se pojačala novom radnom snagom i u prethodnim godinama Baldasarovog mandata. Sam je priznao na početku 2016. godine da je u gradskoj administraciji zaposlio 67 ljudi, no bilo je to prije primanja novih 35. Znači, više od stotinu novih zaposlenika. Unatoč tome, Baldasar tvrdi da će na isteku tekuće godine imati samo nekolicinu više od brojčanog stanja kojeg je zatekao kada je pobijedio na izborima 2013. godine.

50 milijuna kuna iz gradskog proračuna ode na plaće u Banovini

Brojke, međutim, demantiraju splitskog gradonačelnika. Banovina se u nepunih 10 godina, od Kureta, preko Keruma do Baldasara pojačala sa preko 100 novih zaposlenika i trenutno se bliži psihološkoj granici od petsto zaposlenika.

Na koncu 2015. godine bilo je 456 zaposlenih u splitskoj gradskoj upravi, a na njihove bruto plaće utrošeno je 49.673.496 kuna ili mjesečno prosječno 4.139.458 kuna. Prosječna bruto plaća po zaposlenom iznosila je 9.077 kuna. Prosječna netto plaća iznosila je 6.339 kuna, no ako se isključe plaće gradonačelnika, zamjenika, pročelnika i savjetnika plaća je u prosjeku 5.603 kune.

Prije nego se pokrenuo prvi i drugi val zapošljavanja ove godine, broj zaposlenih je već skočio na 463. Sa novih 35 povećat će se i izdvajanja za plaće koje "pojedu" gotovo 10 posto proračuna. A to se odnosi samo na one koji su zaposleni u Gradu Splitu, ne i ostale korisnike gradskog proračuna.

Najveća potreba za suradnicima za prostorno uređenje

Baldasar je oglase za zapošljavanje objavio u Narodnim novinama. Šest je radnih mjesta na neodređeno, a preostalo na određeno. Banovina traži višeg stručnog referenta za socijalnu skrb i zdravstvenu zaštitu, višeg stručnog suradnika za graditeljstvo, savjetnika za pripremu prostorno-planske dokumentacije, referenta pismohrane, višeg stručnog suradnika za prostorno uređenje i višeg stručnog suradnika za naplatu prihoda.

Na određeno se nudi čak 13 pozicija. Najveća je potreba za višim stručnim suradnicima za prostorno uređenje, čak četiri izvršitelja se traže. Banovini trebaju i po tri izvršioca za radna mjesta višeg stručnog suradnika za međunarodne i europske fondove te višeg stručnog suradnika za graditeljstvo. Potrebna su i dva viša referenta za prostorno uređenje te vježbenik administrativni referent za prometno redarstvo.

Natječaji su istina raspisani, no iskustvo je pokazalo da se "probiju" oni za koje je radno mjesto i namijenjeno.