Ovim pitanjem, poslodavac saznaje nekoliko stvari: koliko si iskrena, samouvjerena i koliko si proaktivna, kada se pojavi problem. Ono što ne žele čuti jest sljedeća rečenica: "Moja najveća slabost je da radim previše."

 

 

Na taj način, oni žele biti sigurni u to da zaista želiš ovaj posao. Niti jedan poslodavac ne želi zapošljavati ljudi, koji samo žele  posao, jer je to posao.

 

Ovako poslodavac saznaje vidiš li se neko duže vrijeme na ovom radnom mjestu i jesi li uopće razmišljala o tome. No, na taj način saznaje i koliko su ti velike ambicije.

 

 

Je li bilo kakvih drama? Jesi li učinila nešto loše? Hoćeš li ružno pričati o bivšem poslodavcu? Sve ih to itekako zanima.

 

 

Drugim riječima, ovo je poslodavcu prilika da vidi koliko si obraćala pozornost na razgovor i koliko si strastvena za ovim položajem. Također, odgovor će mu otkriti koliko si istraživala tvrtku.

 

 

Tako žele znati što misliš kako te drugi doživljavaju, ali i o tome možeš li biti dobar timski igrač, što je poslodavcima izrazito važno. Sigurno ne žele zaposliti nekoga tko ne zna dobro funkcionirati s drugim ljudima.