Foto:Goran Mehkek (Cropix)
"POZDRAVLJAMO najavu potpredsjednika Vlade Radimira Čačića da će Ministarstvo gospodarstva pripremiti i poslati u proceduru izmjene i dopune Stečajnog zakona", navodi se u priopćenju Hrvatske udruge sindikata koji predlažu izmjenu Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca.
Tri mjeseca nedovoljno
"Naime, iako prema članku 71. Stečajnog zakona u tražbine prvog višeg isplatnog reda ulaze tražbine radnika i prijašnjih radnika stečajnog dužnika nastale do dana otvaranja stečajnog postupka, radnici u stečajnom postupku plaću zarađenu do otvaranja postupka često niti ne vide zbog, na zakonu zasnovane, prakse da se na imovini stečajnog dužnika, u prvom redu nekretninama, namiruju razlučni vjerovnici koji imaju upisana založna prava", napominju iz HUS-a dodajući kako radnicima u takvim situacijama preostaje naplata samo onih potraživanja koja su zaštićena Zakonom o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca.
No, s obzirom da je riječ samo o trećini primanja radnika iz tri mjeseca koji prethode otvaranju stečaja, što je nedovoljno, nužne su promjene zakona.
Agencija za osiguranje radničkih potraživanja
"Predlažemo izmjenu obaju propisa čime bi se sva potraživanja radnika prema stečajnom dužniku, nastala do otvaranja stečajnog postupka, isplatila radnicima putem Agencije za osiguranje radničkih potraživanja u slučaju stečaja poslodavca, a slijedom čega bi država stupanjem na mjesto radnika, u stečajnom postupku štitila svoje interese kao vjerovnik prvog isplatnog reda", zaključuje se na kraju.
Podsjetimo kako je Savez samostalnih sindikata Hrvatske sredinom siječnja obnovio inicijativu upućenu Ministarstvu pravosuđa iz prosinca 2011. godine za izmjenama i dopunama Stečajnog zakona i Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca. Sindikalci traže da se osigura apsolutno prvenstvo naplate svih potraživanja radnika, odnosno da radnici imaju pravo naplatiti sva svoja potraživanja u punom opsegu posredstvom Agencije za osiguranje radničkih potraživanja u slučaju stečaja poslodavca