Sabor: Jednoglasna podrška izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju
Tekst se nastavlja ispod oglasa
VLADIN konačni prijedlog izmjena Zakona o mirovinskom osiguranju, kojima se omogućuje zaposlenima s nepunim radnim vremenom stjecanje prava na mirovinu ako su proveli 15 godina kao osiguranici u mirovinskom osiguranju, dobio je danas u Saboru podršku svih parlamentarnih klubova.
Do sada se zaposlenima s nepunim radnim vremenom staž osiguranja preračunavao na puno radno vrijeme od 40 sati tjedno, pri čemu u pravilu nisu mogli steći ni minimalne uvjete staža za stjecanje prava na starosnu mirovinu.
Klubovi su u raspravi pozdravili predložene izmjene, ističući da će uvelike poboljšati položaj umirovljenika.
Snježana Biga Friganović (Klub SDP-a) napomenula je da se izmjene trebaju uskladiti sa Zakonom o radu, te predložila da se predviđeni rok stupanja na snagu ovih izmjena, 1. srpnja, promijeni amandmanom.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Damir Kajin (Klub IDS-a) upozorio je da se unatoč poboljšanju gospodarskog položaja Hrvatske ne poboljšava položaj umirovljenika, jer im se mirovine ne približavaju prosječnoj plaći.
Podsjetio je i na, kako je rekao, poražavajuću demografsku sliku Hrvatske, gdje je odnos 1,37 zaposlenih na jednog umirovljenika. I da u potpunosti riješimo problem nezaposlenosti imat ćemo 1,6 radnika na jednog umirovljenika, rekao je.
Izmjenama zakona zaposlenici s nepunim radnim vremenom pravo na mirovinu moći će ostvariti kad ispune uvjete godina života i vremena provedenog u mirovinskom osiguranju, a visina mirovine ovisit će o ostvarenoj plaći i mirovinskom stažu.
Osim toga, osiguranicima kojima se od 16. srpnja 1999. staž osiguranja više ne računa s povećanim trajanjem otvara se mogućnost korištenja stečenog prava (snižavanja dobne granice za odlazak u starosnu mirovinu) i nakon 31. prosinca ove godine na temelju tog ostvarenog povećanog staža.
Inače, pravo na starosnu mirovinu ima osiguranik kada navrši 65 godina života (muškarac), odnosno 60 godina (žena) i 15 godina mirovinskog staža.
Vlada procjenjuje da bi izdaci za isplatu tih mirovina u ovoj godini iznosili najviše 500 tisuća kuna mjesečno, odnosno ukupno tri milijuna kuna za cijelu godinu.
Do sada se zaposlenima s nepunim radnim vremenom staž osiguranja preračunavao na puno radno vrijeme od 40 sati tjedno, pri čemu u pravilu nisu mogli steći ni minimalne uvjete staža za stjecanje prava na starosnu mirovinu.
Klubovi su u raspravi pozdravili predložene izmjene, ističući da će uvelike poboljšati položaj umirovljenika.
Snježana Biga Friganović (Klub SDP-a) napomenula je da se izmjene trebaju uskladiti sa Zakonom o radu, te predložila da se predviđeni rok stupanja na snagu ovih izmjena, 1. srpnja, promijeni amandmanom.
Podsjetio je i na, kako je rekao, poražavajuću demografsku sliku Hrvatske, gdje je odnos 1,37 zaposlenih na jednog umirovljenika. I da u potpunosti riješimo problem nezaposlenosti imat ćemo 1,6 radnika na jednog umirovljenika, rekao je.
Izmjenama zakona zaposlenici s nepunim radnim vremenom pravo na mirovinu moći će ostvariti kad ispune uvjete godina života i vremena provedenog u mirovinskom osiguranju, a visina mirovine ovisit će o ostvarenoj plaći i mirovinskom stažu.
Osim toga, osiguranicima kojima se od 16. srpnja 1999. staž osiguranja više ne računa s povećanim trajanjem otvara se mogućnost korištenja stečenog prava (snižavanja dobne granice za odlazak u starosnu mirovinu) i nakon 31. prosinca ove godine na temelju tog ostvarenog povećanog staža.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Inače, pravo na starosnu mirovinu ima osiguranik kada navrši 65 godina života (muškarac), odnosno 60 godina (žena) i 15 godina mirovinskog staža.
Vlada procjenjuje da bi izdaci za isplatu tih mirovina u ovoj godini iznosili najviše 500 tisuća kuna mjesečno, odnosno ukupno tri milijuna kuna za cijelu godinu.
Znate li nešto više o temi ili želite prijaviti grešku u tekstu?
Tražimo sadržaj koji
bi Vas mogao zanimati
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Učitavanje komentara
Tražimo sadržaj koji
bi Vas mogao zanimati
bi Vas mogao zanimati