U HRVATSKOJ se uvodi očinski dopust u trajanju od 10 dana uz puni iznos plaće. U Maleziji je privatni sektor tek odnedavno počeo priznavati očinski dopust, dok će državni službenici uskoro imati pravo na sedam dana takvog "odmora" umjesto dosadašnja tri. I dok je nekima to prekratko, drugi smatraju da je i više nego dovoljno.

Marketinški dizajner Muhammad Luqman Hakim Mohamed Radzi, koji će uskoro dobiti drugo dijete, rekao je da će sedam dana biti dovoljno da se "riješe stvari vezane za novorođenče".

"Trebamo prijaviti ime djeteta i izvaditi rodni list", rekao je, a prenosi The Star. 

Zaposleni očevi u Maleziji imaju pravo na roditeljski dopust za najviše petero djece. Također, moraju raditi u tvrtki najmanje 12 mjeseci da bi imali pravo na takav dopust.

38-godišnji tehničar Chin Kam Keong smatra da je sedam dana razumno.

"Moja tvrtka dopuštala je samo dva dana očinskog dopusta i to je za mene bilo prilično kaotično. Nadam se da ću, kad dobijem drugo dijete, imati više vremena za brigu o svojoj ženi i bebi", izjavio je Chin te dodao da bi vlada trebala osigurati porezne olakšice za mlade obitelji.

"S obzirom na to da su artikli za bebe i majke sve skuplji, bilo bi dobro kada bi nam mogli olakšati taj teret."

Direktor u jednoj privatnoj tvrtki, Danial Ibrahim, 14. travnja postao je otac djevojčice, a sedmodnevni očinski dopust bi mu, kaže, koristio.

"Tri dana bila su prekratak rok da bih bio uz ženu i bebu. Sve nam je bilo novo. Ako su očevi htjeli produženi dopust, morali su koristiti godišnji odmor, koji je potreban i za neke druge situacije", komentirao je.

"Osim što pomažu ženama dok se oporavljaju, ne zaboravimo da očevi prijavljuju djecu. Ove stvari oduzimaju puno vremena", dodao je.

Za oca dvoje djece Muhda Nazrija Azmija pravedno bi bilo da se očevima osigura očinski dopust u trajanju od najmanje 14 dana. 

"Osim što mijenjamo pelene i kupamo bebe, mamama treba puno pažnje nakon poroda, posebno onima koje su doživjele komplikacije ili imale težak porod. Kao otac, želim svojoj ženi pružiti što je moguće više podrške - fizički i psihički", pojašnjava svoj stav. 

Kao primjer navodi da bi volio praviti društvo ženi kada noću doji dijete kako se pritom ne bi osjećala toliko usamljenom.

Osim što produžuju trajanje očinskog dopusta, u Maleziji je odobreno i povećanje porodiljnog dopusta sa 60 na 98 dana za zaposlenike u privatnom sektoru i na 90 dana za državne službenike.