Razgovarali smo s Ivanom Conjar iz Algebre: Lideri moraju razumjeti tehnologiju

Razgovarali smo s Ivanom Conjar iz Algebre: Lideri moraju razumjeti tehnologiju
Foto: Tomislav Smoljanović/Zaposlena

ZA KVALITETAN razvoj karijere danas je, osim poslovnih i liderskih vještina, potrebno i dubinsko razumijevanje tehnologije. Stoga se i MBA programi, koji su namijenjeni edukaciji (budućih) managera, prilagođavaju promjenama, te se, osim uobičajenih vještina, okreću temama iz digitalne ekonomije.

To su učinili i na Visokom učilištu Algebra koja ove godine upisuje treću generaciju studenata po novom programu. Koje su sve razlike između klasičnog MBA programa, i njihovog e-Leadership MBA, i koje su koristi za njihove polaznike, razgovarali smo s Ivanom Conjar, voditeljicom poslovanja i upisa u Algebri.

Po čemu se e-Leadership MBA program razlikuje od klasičnih MBA programa?

E-Leadership MBA u svojem fokusu ima spoj poslovnih i liderskih vještina s dubinskim razumijevanjem tehnologije i tehnoloških trendova. Mi naime smatramo da digitalna transformacija poslovanja, dakle njegova preobrazba iz klasičnih modela u neke nove, nije moguća bez razumijevanja i primjene digitalne tehnologije.

Naš MBA program nasljednik je tradicije IgBS-ovog programa razvijenog u suradnji s Ekonomskim institutom i jednom od najboljih američkih poslovnih škola – Kelley School of Business, Sveučilišta u Indiani – ali smo ga prije dvije godine temeljito obnovili i nadogradili temama iz domene digitalne ekonomije kako bismo promijenili značajan dio programa kako bi on adresirao upravo izazove koje sam spomenula. Jednostavno, razumijevanje novih poslovnih modela, razumijevanje tehnologija i trendova te njihova kreativna primjena na poslovnim su programima postali jednako važni kao i sama srž poslovnih znanja koja su se inače stjecala na MBA programima.


Foto: Algebra

Kakav je profil kandidata koje želite privući na Algebrin e-Leadership MBA program i predstojeći natječaj za stipendije?

Ove godine upisat ćemo treću generaciju naših MBA studenata po novom programu, što znači da naša prva generacija ove godine upravo završava svoje školovanje te mogu pričati o svom kompletnom iskustvu na Algebrinom e-Leadership programu. U pravilu je ovakav MBA program najzanimljiviji onima koji su već došli do određenog stupnja razvoja svoje karijere i sada osjećaju da su im potrebna nova znanja i nove vještine za nastavak karijere.

Primjerice, imamo mnogo studenata s tehničkim obrazovanjem koji su se nakon fakulteta zaposlili u IT sektoru ili rade na toj vrsti posla te su s vremenom napredovali do pozicije srednjeg menadžmenta. Njima su sad potrebne neke vještine vezane uz poslovno upravljanje poslovnim procesima i timovima, te općenito menadžment, koje nisu mogli ranije steći kroz formalnu edukaciju već su najčešće učili kroz vlastito iskustvo.

Slično tome, digitalna tehnologija toliko duboko ulazi u samo poslovanje da oni s klasičnim ekonomskim ili menadžerskim obrazovanjem danas osjećaju prepreku kad moraju zaključiti, primjerice, kako mogu umjetnu inteligenciju (AI), blockchain ili podatkovnu znanost aplicirati u svojoj tvrtki.

No, svakako želim reći da ovaj profil kandidata nikako nije ograničenje – e-Leadership MBA program pokazao se dobrim izborom za prilično širok profil polaznika studenata, različitog prethodnog obrazovanja i šarolikog radnog iskustva.


Foto: Algebra

Recite nam nešto više o samom natječaju? Prema reakcijama sudionika, što je to što im to natjecanje za MBA stipendije čini posebnim iskustvom? 

Prijave za stipendijski natječaj otvorene su do 5. listopada kada odlučujemo tko su finalisti koji ulaze u finalni krug natjecanja. Ako želite testirati kako kotirate u grupi ambicioznih, inovativnih i proaktivnih ljudi, želite testirati kako funkcionira e-Leadership MBA program, smatrate da možete biti ambasador našeg programa i osvojiti punu stipendiju, iskoristite priliku i prijavite se.

Već u sklopu stipendijskog natječaja, kandidati će imati prilike upoznati neke od mentora koji aktivno podržavaju projekte studenata te studente koji su i sami prošli put od ideje do realizacije projekta u sklopu našeg MBA programa. U sklopu stipendijskog natjecanja, kandidati će imati prilike raditi na zajedničkom projektu, prezentirati svoja rješenja i uvjeriti stručni žiri da su baš oni najbolji ambasador e-Leadership MBA programa. Glavni, finalni dan stipendijskog natječaja svi ocjenjuju izuzetno korisnim – držimo se koncepta u kojem kandidati, koji su se praktički toga jutra prvi puta upoznali ali smo ih rasporedili u timove temeljem naše procjene njihovih vještina, zajednički rade na projektima uz podršku, savjete i usmjeravanje naših mentora. Tijekom tog intenzivnog dana mnogo se nauči, ali se kandidati i zabave, druže i stvaraju. Prošlogodišnja su iskustva pokazala da su kandidati već i u sklopu ovih druženja ostvarili korisna međusobna poznanstva te su cijeli stipendijski natječaj zbog mogućnosti networkinga ocijenili iznimno korisnim, neovisno o tome jesu li dobili stipendiju.

Što je postojeće studente, prema iskustvu u provedbi programa tijekom prošle dvije generacije, najviše motiviralo na upis MBA programa? Koliko je MBA program imao utjecaja na njihove karijere?

Motivi upisa su različiti. Neki žele bolje razumjeti digitalnu transformaciju poslovanja, neki žele naučiti bolje upravljati procesima i ljudima, neki napredovati u organizaciji ili promijeniti struku, neki žele u okruženju inovativnih ljudi potaknuti vlastitu inovativnost i pokušati realizirati ideju koju već dugo gaje. Ono što im je zajedničko je da žele osnažiti svoje samopouzdanje znanjem i biti sigurni da će u budućnosti znati donositi informirane i najbolje odluke. Koliko su u tome uspjeli, govori podatak da je u prvoj generaciji njih 50% napredovalo u karijeri. To je izuzetno velik skok u tako kratko vrijeme.   

Stipendisti koji su nedavno završili svoj posljednji MBA modul tijekom programa značajno su napredovali u karijeri. Neki su se odvažili preuzeti liderske pozicije u najbrže rastućim kompanijama, a neki pokrenuti vlastiti startup, a oni koji su ostali na istim pozicijama tvrde da posao obavljaju preciznije, kvalitetnije, kreativnije i imaju osjećaj da koriste svoj potencijal.

Što biste poručili potencijalnim kandidatima koji su u fazi života kada razmišljaju o MBA programu, a već imaju brojne obaveze, poput posla, obitelji, djece?

Nije rijedak slučaj da o upisu MBA programa razmišljaju osobe s brojnim poslovnim, ali i obiteljskim obavezama. Dapače, poznato je da, što više obaveza imate, više toga stignete obaviti. Štoviše, imamo mnogo majki i očeva koji uz sve obaveze pronalaze još i dovoljno vremena za prilično intenzivne vikende u sklopu MBA programa. Međutim, cijeli program i jest osmišljen tako da ne ulazi u radni raspored, pa se predavanja odvijaju dva vikenda zaredom svaka 3 tjedna. Zapravo omogući relativno brz završetak programa onima koji svakih nekoliko tjedana mogu odvojiti jedan cijeli vikend za MBA. Ovakav format intenzivnih blokova predavanja uz ostatak komunikacije i podrške online putem pokazao se odličnim u praksi.

Jedna naša polaznica, Ana Zrno, inače menadžerica u uspješnoj tvrtki Infobip, kaže kako joj je MBA donio nove prijatelje, nove poglede na poslovanje, a s tim je došlo i samopouzdanje, kao i poticaj za promjenu. Naravno, bio je velik izazov, rekla nam je Ana, izbivati vikendima dvije godine od obitelji i djece, kao i učiti preko tjedna, no sve je to uspjela zahvaljujući podršci koju je od svoje obitelji imala.

Ivanka Tirić Podoreški, Allianz, tvrdi da je izazovno uskladiti postojeće obaveze, studij, hobi, novi posao i preseljenje u Beč i bez podrške i razumijevanja bližnjih taj pothvat sigurno ne bi bio nimalo jednostavan. E-Leadership MBA program neosporno traži energiju i angažman, no i potakne na razmišljanje izvan vlastitih okvira te se upoznajući digitalnu transformaciju u poslovanju osjećaš kao građanin svijeta, zaključuje Conjar.


Foto: Algebra

Kako u praksi izgleda rad s američkim predavačima koji, u slučaju Algebrinog MBA programa, dolaze s Kelley School of Business, Sveučilišta u Indiani? Kakvi su njihovi dojmovi o hrvatskim polaznicima programa?

Studentima je važna podrška snažnog predavačkog tima kojeg čine američki predavači s Kelley School of Business, jedne od najboljih poslovnih škola u svijetu, te domaći stručnjaci u području digitalne ekonomije. Predavači studentima stoje na raspolaganju u svakom trenutku, što im je posebno važno prilikom razvoja njihovog projekta u sklopu MBA studija. A koliko primjećujemo, predavače inspiriraju naši studenti jer su željni znanja i motivirani su biti pokretači pozitivnih promjena.

Andrej Radinger, jedan od naših MBA studenata i CEO tvrtke Mobendo, iskoristio je mogućnost suradnje sa studentima Indiana University. Kontaktirao je profesora Prof. Keith Daytona, predavača na Algebra MBA programu, i iskazao mu svoj interes za istraživanjem američkog tržišta, a za potrebe svog startup projekta Mogy. Mogy je inače platforma za fitness industriju i Andrej se upravo spremao za ulazak Mogyja na američko tržište. Prof. Dayton i Andrej suradnju su dogovorili vrlo brzo i dodijeljen mu je tim od četvero studenata druge godine (svaki s različitog područja – financije, marketing, IT) te jedan student Kelley School of Business MBA. Jednom tjedno imali su online sastanke na kojima su prolazili odrađene aktivnosti i planirali aktivnosti za drugi tjedan. Za Andreja ovo je bilo izuzetno vrijedno iskustvo jer je na kraju semestra, uz pomoć kolega s Kelley School of Business, dobio vrlo vrijednu i korisnu studiju za izlazak na američko tržište.

*Sadržaj donosi Index u suradnji s Algebra e-Leadership MBA studijem.

Znate li nešto više o temi ili želite prijaviti grešku u tekstu?