Slovencima nedostaje radnika pa žele zapošljavati i umirovljenike

Slovencima nedostaje radnika pa žele zapošljavati i umirovljenike
Foto: 123rf

SLOVENSKA vlada razmišlja o poticajima kako motivirati veći broj nezaposlenih i umirovljenika da se uključe u domaće tržište rada, među ostalim i zbog kritika da nekima više odgovara primati socijalnu pomoć ili naknadu za nezaposlene i ne raditi.

''Šokira me kad čujem nekoga da se u Sloveniji ne isplati raditi i žao mi je da prijašnja vlada nije uspjela napraviti radno zakonodavstvo fleksibilnijim'', kazao je u razgovoru za Slovensku tiskovnu agenciju STA ministar za gospodarstvo Zdravko Počivalšek, dodavši da je nedostatak radne snage u Sloveniji, koja mora uvoziti radnu snagu zbog ekonomskog rasta posljednjih godina, jedan od glavnih faktora zbog kojih bi planirani rast BDP-a sljedećih godina mogao biti manji od mogućeg.

Ove je godine na slovenskom zavodu za zapošljavanje registrirano 74 tisuća osoba, no Počivalšek je kazao da bi njih barem 20.000 bilo moguće zaposliti, uz potrebne promjene u politici socijalnih potpora i nadoknada za nezaposlene.

Visina osnovnih minimalnih životnih troškova ove godine u Sloveniji je procijenjena na 441 eura pa je iznos koji u obliku potpore oni koji na nju imaju pravo povećan na 331 euro. S druge strane, minimalna zakonom zajamčena plaća za puno radno vrijeme, a dobiva ih više desetaka tisuća zaposlenih, iznosi 638 eura.

Zapošljavanje umirovljenika

Taj je raspon po ocjenama nekih poslodavaca premali pa se nekima više isplati registrirati kao socijalni slučaj umjesto da prihvate posao i traže mjere stimulacije za dobivanje potrebnog kadra s burze, unatoč velikom broju zaposlenih stranaca koji su posljednjih godina popunjavali rupe na domaćem tržištu rada.

Drugi izvor za dodatno aktiviranje kadrova za tržište rada prema ocjeni Počivalšeka leži u zapošljavanju starijih osoba koje su već u mirovini, a još su sposobne za rad ili imaju potrebna znanja za poduzeća u kojima su već radili.

Poduzeća koja radnike tretiraju samo kao sredstvo nemaju perspektivu uspješnog poslovanja, a budu li htjela biti uspješna morat će s djelatnicima uspostaviti odnose koji se ne temelje samo na plaći, ako budu htjeli u poslovanju ostvariti višu dodatnu vrijednost, kazao je ministar u razgovoru za STA.

Najavio je da će Slovenija ubuduće, osim stranih radnika s područja bivše Jugoslavije, više zapošljavati i one iz drugih područja pa je vlada u tom smislu sklopila i prve sporazume o zapošljavanju s Gruzijom i Ukrajinom.

Prema podacima statističkog ureda, u Sloveniji već radi skoro 70.000 stranaca. Među njima je oko 40 posto onih iz BiH, a dosta ih je i iz Srbije, Kosova, Makedonije i Hrvatske.

Znate li nešto više o temi ili želite prijaviti grešku u tekstu?
Učitavanje komentara