Foto: Damjan Tadić / Cropix

"AKO MISLITE da Vlada ne provodi mjere gospodarskog oporavka, proces njihove provedbe možete pratiti na našim internetskim stranicama", poručila je Jadranka Kosor svojim kritičarima s današnje sjednice Vlade. Od mjera Vlada ne odustaje, tvrdi Kosor i dodaje da ih samo provodi "polako, ali sigurno".

Premijerka očito nije stigla baciti pogled na zadnje izvješće MMF-a. Jer da jest, iz njega bi saznala da je vrijeme za "polako, ali sigurno" odavno prošlo. U tom izvješću se, podsjećamo, navodi kako će Hrvatska ove godine imati pad od 1,5 posto, dok će prosječni rast gospodarstva u zemljama istočne Europe biti 3,9 posto. "Ukoliko ne ubrzate reforme, prijeti vam sudbina Grčke", poruka je koju je MMF poslao, među ostalima, i Hrvatskoj, ali naše vlastodršce to očito ne zabrinjava.

Polako. Ali sigurno?

Da se mjere provode polako (dok bi se o sigurnosti sigurno dalo diskutirati) pokazalo je i izvješće o smanjenju broja zaposlenih u državnoj upravi. Preglomazni državni aparat jedan je od ključnih problema Hrvatske pa je shodno tome jedna od središnjih točaka Kosoričinog plana bilo smanjenje broja zavisnika o državnom proračunu za pet posto.

U državnoj upravi to bi značilo, prema danas prezentiranom izvješću, smanjenje broja zaposlenih sa 52.656 na 50.025, odnosno za 2630. "U državnoj upravi trenutno radi 736 ljudi koji zadovoljavaju uvjete za mirovinu, dok ih još 1554 može otići u prijevremenu mirovinu", rekao je na sjednici Vlade ministar uprave Davorin Mlakar koji, reklo bi se, konačno počinje opravdavati postojanje svoje funkcije.

Treba li nam toliko rukovodećeg kadra? Ne treba, Davorine

Mlakar je također zaključio kako unutar sustava državne uprave ima previše zaposlenih na rukovodećim pozicijama - čak 5890. "Pitanje je treba li nam toliko rukovodećeg kadra", kaže Mlakar te ističe kako je najveći broj takvih zaposlenika raspoređen na radna mjesta po ministarstvima. Spomenimo i kako je u državnoj upravi od travnja (kada je Kosorica prvi put izašla u javnost s prijedlogom gospodarskih mjera) do 31. kolovoza broj zaposlenih smanjen za "vrtoglavih" 387! Ali valjda je i to u skladu s Kosoričinom tvrdnjom o "sporom, ali sigurnom" provođenju reformi.

U izvještaju se također navodi i po kojem će se kriteriju smanjivati broj zaposlenih. Na prvom se mjestu ističe racionalizacija unutarnjeg ustroja, pa zatim slijedi razbacivanje izrazima kao što su funkcionalnost, efikasnost, ekonomičnost i slično. Narodskim jezikom to bi značilo sljedeće: "Mi, hrvatska Vlada, svečano obećavamo da više nećemo zapošljavati ljude koji nam ne trebaju". Ali dobro. Bolje prekasno nego nikad.