Screenshot: Vlada RH

VLADA je pripremila 1,5 milijardu kuna za devet mjera aktivne politike zapošljavanja kojima želi pomoći svima koji se nalaze na marginama tržišta rada, rečeno je u srijedu u Banskim dvorima na predstavljanju mjera uz slogan "Od mjere do karijere".

Pogledajte video.

Paket mjera stupa na snagu u četvrtak, 2. ožujka, a riječ je o potporama za zapošljavanje, usavršavanje, samozapošljavanje te za očuvanje radnih mjesta, obrazovanje nezaposlenih, osposobljavanje na radnom mjestu, stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa i mjeri stalni sezonac.

Mjere su, kazao je premijer Andrej Plenković, dio aktivnosti fokusiranih na najvažniji dio programa Vlade – gospodarski rast i razvoj. Posebno ističe da se mogu koristiti kombinirano i da je predviđeni iznos za 400 milijuna kuna veći nego lani, a od ukupnog iznosa se 650 milijuna kuna povlači iz Europskog socijalnog fonda.

"Mjere će pridonijeti gospodarskoj stabilnosti i rastu jer će se povećati broj raspoloživih i novootvorenih radnih mjesta", kazao je premijer uvjeren da će pridonijeti ostvarenju projekcija Vlade i Europske komisije o gospodarskom rastu u ovoj godini većem od 3 posto.

Na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje trenutno je oko 22.000 slobodnih radnih mjesta, a Plenković kaže kako bi, kada bi se ta mjesta potpuno popunila, broj nezaposlenih pao za 10 posto.

Podsjetio je kako je u izbornom programu isticano da se stopa zaposlenosti želi povećati na 68 posto i ocijenio da će kombinacija devet mjera biti korak u tom smjeru i da će se to osjetiti tijekom godina ovoga mandata.

Kod mjere za samozapošljavanje poticaj je povećan s 25.000 na 35.000 kuna, a Plenković navodi da je moguće i udruživanje više mladih u svojevrsni start-up što bi predstavljalo značajna sredstva za samozapošljavanje.

Ministar rada i mirovinskog sustava Tomislav Ćorić ustvrdio je da će paket mjera, koji je smanjen s dosadašnje 41 mjere na njih devet, omogućiti što većem broju nezaposlenih, dugotrajno nezaposlenima, osobama s invaliditetom i mladima, da što prije uđu na trižšte rada i pronađu svoju perspektivu.

Ovu su nove mjere:

1. Potpora za zapošljavanje

2. Potpora za usavršavanje

3. Potpora za samozapošljavanje.

4. Obrazovanje nezaposlenih.

5. Osposobljavanje na radnom mjestu

6. Stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa (SOR)- novčana pomoć tijekom SOR-a je dignuta na visinu minimalne plaće, povećanje za oko 220 kuna neto, a bit će pokriven i trošak majstorskog ispita.

7. Javni rad

8. Potpore za očuvanje radnih mjesta

9. Stalni sezonac - to je osoba koja radi kod poslodavca šest mjeseci, a u drugih šest ima status zaposlene osobe. Poslodavac je može zadržati još tri sezone.