Smatra da radnici moraju biti odmorni i svježi kako bi se što lakše nosili s tempom koji diktira IT-tržište. No, radnici ipak moraju ispuniti strogo propisana pravila.
"Prvo, doista moraju otići na odmor. Drugo, moraju se potpuno isključiti iz posla, što podrazumijeva prekid telefoniranja, slanja e-mailova ili posjećivanja društvenih mreža", objasnio je Lorang i dodao da iza ovog poteza ne stoji samo altruizam već i zdrava poslovna logika jer iscrpljen radnik nije dobar radnik.
"Potpuni odmor za mozak nakon kojeg se vraćaš potpuno svjež i s većim se uzbuđenjem vraćaš na posao", dodao je Robbie Jack, jedan od zaposlenika FullContacta iz Denvera.