Tri znaka da ste inteligentniji od svojih kolega na poslu šŸ¤“

Foto: Press

Jeste li ikad razgovarali s kolegama i imali osjećaj da ste jednostavno pametniji od njih? Savjetnica za poslovni razvoj Katarina Esko u svom je videu detaljno objasnila kako visoka inteligencija utječe na druÅ”tvene interakcije, osobito kada ste okruženi ljudima koji ne dijele vaÅ” način razmiÅ”ljanja.

Interakcija s kolegama za mnoge je pravi izazov - važno je biti ljubazan, ali ne toliko da vas smatraju slabim, dok se izravnost cijeni, ali ne ako graniči s napadnoŔću. Za visoko inteligentnu osobu, postizanje te ravnoteže može biti posebno teÅ”ko, piÅ”e yourtango.com.

Osjećate se kao da ste na skrivenoj kameri

Esko objaÅ”njava da se visoko inteligentni ljudi često osjećaju kao da su dio neke Å”ale koju jedini ne razumiju. Prvi znak je, kaže, ako ste se "viÅ”e puta naÅ”li u situaciji u kojoj se osjećate kao da vas netko snima skrivenom kamerom".

@coaching.gifted What are signs of high intelligence in adults #gifted #highlyintelligent #highintelligence #giftedness #neurodiversity ♬ original sound - Coaching gifted

"Primjerice, rjeÅ”avate problem i sto posto ste sigurni da je vaÅ”e rjeÅ”enje ispravno, ali svi ostali su doÅ”li do drugačijeg zaključka. Tada se osjećate kao da vas svi zafrkavaju", navodi ona. "RjeÅ”enje ili odgovor na zadatak vama je toliko očit da ne razumijete kako ga drugi ne vide. U takvoj situaciji netko vas može čak nazvati glupim ili učiniti da se osjećate glupo jer imate drugačije rjeÅ”enje."

Biti visoko inteligentan podrazumijeva napredne sposobnosti u područjima poput apstraktnog razmiÅ”ljanja i donoÅ”enja odluka. Međutim, važno je znati da postoje različiti oblici inteligencije.

Psiholog Howard Gardner joÅ” je 1983. predložio teoriju o viÅ”e vrsta inteligencije: lingvističkoj, logičko-matematičkoj, prostornoj, glazbenoj, tjelesno-kinestetičkoj, interpersonalnoj, intrapersonalnoj i naturalističkoj. Dvije godine kasnije, Robert Sternberg definirao je inteligenciju kao sposobnost pojedinca da postigne uspjeh unutar određenog druÅ”tveno-kulturnog konteksta, podijelivÅ”i je na tri aspekta: analitički, kreativni i praktični. Idealno radno mjesto prepoznaje te razlike i stvara poticajno okruženje za sve zaposlenike.

VaŔa rjeŔenja se razlikuju od ostalih

Drugi neobičan znak, prema Esko, jest kada se vaÅ”a rjeÅ”enja i odgovori dosljedno razlikuju od zaključaka svih ostalih. Ovo iskustvo može dovesti do sumnje u sebe, jer se "počnete pitati: 'Å to je to Å”to ne shvaćam? Jesam li toliko glup da to ne vidim? Nedostaje li mi neka ključna informacija za ispravno rjeÅ”enje?'"

Sumnja u sebe nikada nije ugodan osjećaj, no postoje koraci za njezino prevladavanje. Psihologinja dr. Julie Smith objaÅ”njava da sumnju u sebe često potiče izbjegavanje. "Å to viÅ”e neÅ”to izbjegavate, to ćete viÅ”e vjerovati u priču koja kaže: 'Ionako nikada ne bih bio dovoljno dobar'", tvrdi ona.

@drjulie

No.3 can be life changing ā™„ļø

♬ original sound - Dr Julie | Psychologist

Dr. Smith vjeruje da "suočavanje sa sumnjom u sebe zahtijeva hrabru akciju u smjeru nečega Å”to vam je važno". Dio rjeÅ”enja je, kako kaže, "donijeti radikalnu odluku da dopustite toj sumnji da vas prati dok radite tu straÅ”nu stvar; ona vas viÅ”e neće sputavati". Kada si dopustite prihvaćanje i shvatite da svi ljudi, uključujući i one visoko inteligentne, ponekad sumnjaju u sebe, njezin stisak počinje slabiti.

Informacije obrađujete brže od drugih

Esko ističe da je joÅ” jedan znak visoke inteligencije sposobnost znatno brže obrade informacija u usporedbi s drugima. "Možda ste na sastanku na kojem se rjeÅ”ava neki problem i već nakon 15 minuta vama je rjeÅ”enje potpuno jasno, ali svi ostali nastavljaju raspravljati o stvarima koje uopće nisu povezane s rjeÅ”enjem", opisuje.

To kod visoko inteligentne osobe može stvoriti duboku frustraciju, zbog čega ponekad "jednostavno izvale rjeÅ”enje, na način da svima daju do znanja da je rasprava gotova". Esko dodaje: "Drugi bi mogli pomisliti da ste ljuti ili da niste timski igrač zbog takvog ponaÅ”anja, ali činjenica je da problem obrađujete i rjeÅ”avate mnogo brže od svih ostalih."

Sram zbog vlastite inteligencije

U jednom od kasnijih videa Esko je objasnila da visoko inteligentni ljudi imaju jednu zajedničku osobinu. "Oni ne misle da su inteligentni", pojasnila je. "Zapravo, osjećaju dosta srama zbog svoje inteligencije i nekako su naučeni misliti da ne smiju reći da su inteligentni ili da je to neÅ”to loÅ”e, neÅ”to čega se treba sramiti, a trebaju shvatiti da su divne osobe i da je inteligencija dar."

Komentare možete pogledati na ovom linku.

Pročitajte više

 
Komentare možete pogledati na ovom linku.