NIJE lako 10, 15 ili 20 godina nakon završetka fakulteta ponovno sjesti u klupu i slušati predavača. Pogotovo ako imate ozbiljnog poslovnog iskustva jer tada predavač mora biti još iskusniji kako bi vas mogao nečemu naučiti.
Svake subote se na zagrebačkom Črnomercu okupljaju ljudi koji znaju i mogu, a dokazali su to svojim radom. Od vlasnika i zaposlenika već tržišno dobro etabliranih tvrtki i djelatnika uspješnih lokalnih zajednica do pokretača vlastitih startupova koji su već tržišno uspjeli. Dolaze tamo slušati ljude koji im prenose vrhunska znanja u cilju da budu još uspješniji.
Stara austrougarska vojarna subotom okuplja ozbiljne poslovne ljude ili one koji to najozbiljnije imaju namjeru postati. Okuplja one koji su došli produbiti svoje znanje i proširiti horizonte i, ne manje važno, upoznati one koji imaju različita znanja od njih, jednako uspješne i u drugim poljima.
''Imate 30 sekundi da nacrtate dar'', na jednom od prvih satova rekao im je predavač. Većina je na žutim papirićima krenula crtati kutije s mašnama, svima prepoznatljivu asocijaciju na dar. Bio im je to prvi zadatak za zagrijavanje kako bi mogli osjetiti što znači reagirati pod pritiskom kratkoga roka. A što vama znači dar, kako biste ga prikazali? Može li umjesto kutije s mašnom biti nacrtan bicikl, telefon, šal ili bilo što drugo što želite?
Osim što vam u glavi osvježavaju znanja koja ste već zaboravili iz ranijeg školovanja, na Algebrinom e-Leadership MBA programu vas uče da počnete razmišljati izvan okvira. Uče vas da postanete kompletniji i uspješniji od onog što ste bili. I ne samo da vas poučavaju, nego vas u tom smjeru i tjeraju.
Polaznici studija su podijeljeni u skupine od četiri do šest osoba koje između ostalog moraju smisliti inovativan i tržišno orijentiran projekt, odnosno poslovnu tržišnu ideju ili pothvat koji će do kraja programa razvijati, braniti pred kolegama, svojim pretežno stranim predavačima, ali i pred iskusnim domaćim mentorima. Moraju stvoriti nešto čime misle da mogu značajno doprinijeti boljitku svojih organizacija u kojima se trenutno nalaze ili da od toga mogu živjeti kroz vlastiti projekt.
Polaznici su već osmislili nekoliko poslovnih ideja koje su lansirane na tržište neposredno nakon završetka programa, pri čemu je intelektualno vlasništvo u potpunosti ostalo studentima.
Polaznicima Algebra nudi sve, od predavanja preko praktičnog rada do najsuvremenijeg laboratorija u kojem mogu eksperimentirati sa svojim idejama. No polaznicima nije jedini cilj da ono što kroz ovaj vrhunski MBA program stvore uspije na tržištu, cilj im je prvenstveno da nauče i usvoje najsuvremenija i najaktualnija znanja i vještine. Ako ideja uspije, to je samo njihovo postignuće, ako ne uspije, učit će iz pogrešaka.
Studenti Algebrinog e-Leadership MBA programa su uglavnom ljudi s deset i više godina radnog iskustva, dobro zarađuju, uspješni su u onome što rade, ali žele naučiti više. Upravo zato ih Algebra pri upisivanju kombinira u komplementarne timove u kojima će kroz cijeli period školovanja surađivati s različitim profilima stručnjaka iz drugih branši.
Cilj je programa da se jednako nauči od predavača kao i od kolega. Tako primjerice financijaše smještaju u grupu s marketingašima, dizajnerima, prodavačima i inženjerima. Moraju naučiti raditi zajedno i učiti jedni od drugih kako bi postali još uspješniji u svom poslu.
A da bi zaista postali uspješniji, moraju savladati vještine novoga doba i primijeniti ih u svojim poslovima. Fakulteti koje su pohađali nisu previše pažnje posvećivali prakticiranju poslovnih, strateških, inovacijskih i digitalnih vještina.
Zato ih Algebra motivira da o tome nauče sve što mogu i tjera ih da postanu poslovni ljudi za sadašnje vrijeme... Ali i za budućnost.
*Sadržaj donosi Index u suradnji s Algebra e-Leadership MBA studijem u skladu s najvišim profesionalnim standardima