Radnicima je zajamčen topli obrok, koji se više neće financirati iz plaće, te uskrsnica "u naturi" od 400 kuna.
Najniža božićnica utvrđena je u iznosu od 700 kuna, ali je ostavljena mogućnost pregovora o višem iznosu.
To je prvi kolektivni ugovor kojim se radnicima u slučaju da budu proglašeni tehnološkim viškom nudi mogućnost izbora otpremnine ili drugog radnog mjesta.
Bivši kolektivni ugovor, koji je pokrivao prava radnika iz sve tri tvrtke, poslodavac je povukao prije tri mjeseca.
Predstavnici Finagre, koja je većinski vlasnik tih tvrtki, izrazili su danas spremnost za pronalaženje rješenja kojim bi se sačuvala opstojnost Instituta za šećernu repu, za kojeg je bila predložena likvidacija.