Kad je riječ o dočasnicima njih 15 posto potpuno udovoljava, 57 posto standarde može dostići, a 28 posto to ne može.
Za vojnike 88,2 posto je u prvoj, 0,2 posto u drugoj i 11,6 u trećoj kategoriji.
Onima koji su u drugoj kategoriji bit će omogućeno dostizanje standarda kroz promaknuća ili kroz civilnu ili vojnu izobrazbu.
Za časnike je organizirana dopisna napredna izobrazba koja će početi u svibnju i završiti krajem godine.
Ovisno o tome što im nedostaje odredit će im se i vrijeme u kojem to trebaju učiniti.
Za djelatne vojne osobe koje nemaju mogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja provedeno je bodovanje, a u tijeku je ustrojavanje odabirnih vijeća koja će razmatrati svaki slučaj pojedinačno s namjerom da u sustavu ostanu deficitarni kadrovi (VSS, deficitarni rodovi, struke i sl.)
Sve djelatne osobe kojima je utvrđena nemogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja i sve civilne osobe koje ne budu raspoređene na radno mjesto, imaju mogućnost koristiti Program tranzicije i zbrinjavanja (SPECTRA).
Do 4. travnja ove godine zahtjev za odlazak iz MORH-a i OS RH podnijelo je 4228 osoba. Od tog je broja 1240 časnika, 1349 dočasnika i 1639 vojnika.
U profesionalne invalidske mirovine po osobnom su zahtjevu otišle 1703 osobe. Pripada im uvećana otpremnina sukladno Pravilniku o visini otpremnine, navodi se u današnjem priopćenju MORH-a.
Po osobnoj zamolbi s uvećanom otpremninom, ali bez mirovine, iz obrambenog sustava je otišlo 175 osoba, dok je bez otpremnine i prava na mirovinu otišlo 289 djelatnih vojnih osoba.