MASOVNA otpuštanja u IT sektoru se nastavljaju. Trend traje još od sredine 2022., posebno se intenzivirao početkom 2023., a iako su postojale naznake da će se do kraja prošle godine stati s otkazima, početak ove godine je doveo do povratka masovnih otkaza u IT sektoru.
U problemu je primarno IT sektor u SAD-u, ali ni u EU nije bolja situacija.
Val masovnih otkaza u IT sektoru ulazi u treću godinu
Layoffs.fyi, stranica koja prati sve vijesti o otkazima u IT kompanijama od početka pandemije covida-19, do sada je popisala 76 srednjih i velikih kompanija u EU i SAD-u koje su od početka ove godine podijelile 21.370 otkaza.
Iako se očekivalo da je "ispuhivanje balona"koji je stvoren za vrijeme masovnog zapošljavanja u IT sektoru tijekom pandemijskih 2020. i 2021. gotovo, siječanj je pokazao da to nije istina. Upravo suprotno, broj otkaza je naglo narastao u odnosu na prijašnje mjesece.
U nepunih prvih mjesec dana su brojne perjanice IT sektora odlučile smanjiti broj radnika. Unity Software, kompanija koja je razvila jedan od najpopularnijih alata za izradu računalnih igara, otpustio je četvrtinu zaposlenika, ukupno njih 1800. Twitch, vodeći live streaming videoservis za računalne igre, otpustio je trećinu radnika, njih 500.
Google je otpustio 1000 zaposlenika i najavio još otkaza do kraja godine. YouTube se riješio 100 zaposlenika. Riot Games, jedna od najpoznatijih kompanija za razvoj računalnih igara (najpoznatija League of Legends), otpustio je 530 zaposlenika.
Njemački SAP, koji razvija programe za poslovno upravljanje, najavio je veliko restrukturiranje koje bi trebalo rezultirati s 8000 otkaza. eBay je već otpustio oko 1000 radnika a Salesforce najavio 700 otkaza. To su kompanije koje su poznatije u javnosti, ali samo dio od dosadašnjih 76 kompanija od početka godine koje su dijelile otkaze.
Loše bile 2022. i 2023., početak 2024. ne izgleda puno bolje
Ukupno 1064 kompanije 2022. godine podijelile su 169.969 otkaza, a 2023. godine 1187 kompanija 265.595 otkaza. S obzirom na prva 24 dana siječnja, ova godina neće biti puno bolja. Valja napomenuti da se navedene brojke odnose samo na kompanije koje su dovoljno velike da vijest o otkazima u njima ima javni odjek. Stvarne brojke su puno gore.
Prošla godina je bila posebno pogubna jer su već u siječnju Amazon, Microsoft i Alphabet ( Google) najavili od 12 tisuća do 18 tisuća otkaza do kraja godine. Otpuštali su i Dell, Zoom, Yahoo, GitHub, Salesforce, Meta (Facebook) te mnogi drugi.
Ove godine najave nisu toliko dramatične, ali je direktor Googlea Sundar Pichai najavio da ova godina neće stati na 1000 do sada najavljenih otkaza. Druge velike kompanije su šutljivije, ali pretpostavlja se da će slijediti isti trend.
Praviše se zapošljavalo u vrijeme pandemije
Ne postoji neki suštinski razlog zbog kojega bi IT sektor trebao otpuštati golem broj ljudi već treću godinu zaredom. Zapravo su profiti velikih kompanija više nego solidni.
Masovni otkazi 2022. i 2023. su se mogli opravdati i očekivanjem moguće recesije, zbog čega su kompanije preventivno smanjivale troškove. Dodatno, u vrijeme pandemije su IT kompanije masovno zapošljavale jer se očekivalo da će se ljudi naglo prebaciti na internet.
Zapravo su velike IT kompanije bile "ponesene" velikim rastom svojih dionica i najavama da će u budućnosti sve morati prijeći na internet i time se minimalizirati ljudski kontakt. Masovno zapošljavanje radnika je rađeno na temelju signala, prije nastajanja same potrebe za tim radnicima. Ali u budućnosti su svi ti novi zaposlenici trebali biti opravdani pa su se kompanije natjecale za radnike prije nego što su im zaista trebali.
Iako su usluge preko interneta i razne platforme za filmove, trgovinu i ostali zaista narasli tijekom i nakon pandemije, to nije bilo ni blizu očekivanjima. Na kraju je kompanijama bilo jasno da se očekivanja nisu sasvim obistinila pa su ostale s viškom radnika.
Situaciju je najbolje sažeo Mark Zuckerberg u priopćenju zaposlenicima krajem 2022., kada je najavljeno prvo masovno otpuštanje u Meti (Facebooku). "Na početku covida svijet se naglo preselio na internet, a nagli rast e-trgovine doveo je do ogromnog rasta prihoda. Mnogi su ljudi predviđali da će ovo biti trajno ubrzanje koje će se nastaviti čak i nakon završetka pandemije. I ja sam to smatrao pa sam donio odluku o značajnom povećanju ulaganja. Nažalost, to se nije odigralo onako kako sam očekivao."
Financiranje je bilo lako, novaca i viška. Situacija se promijenila
Većina analitičara tvrdi da se "pucanje balona" u IT sektoru iz 2022. i 2023. nastavlja u 2024. Manje posla nego što se očekivalo je dovelo do manje novih investicija, a na tržište je došlo i puno radnika zbog toga što je IT sektor bio jedna od rijetkih industrija koje u vrijeme pandemije nisu bile pod nekim oblikom lockdowna.
Manjak novca u IT sektoru, bar u odnosu na godine pandemije, postao je jasan nakon bankrota Silicon Valley Banka (SVB) u ožujku 2023. Uzrok je velikim dijelom bilo povlačenje novca investitora u IT budući da je to bila glavna banka za taj sektor u SAD-u.
Situacija će se sigurno stabilizirati, samo je pitanje na kojoj razini. Svako "ispuhivanje" jednom stane. Lako je bilo davati velika obećanja u vrijeme dok je bilo "viška" novaca. Do 2022. se zapravo razbacivalo novcima u ovom sektoru. Sada kada je situacija drugačija, vidjet će se tko stvarno vrijedi.