"Tim programom želimo poslodavcima predstaviti visokokvalitetne ljude koji odlaze iz Oružanih snaga i podsjetiti na koristi koje civilna zajednice može imati od njihova znanja, vještina i sposobnosti", rekao je Popović.
Istraživanja pokazuju da je čak 69 posto tvrtaka spremno zaposliti bivše djelatnike HV-a, naglasio je, dodavši da se po tom programu stručnim savjetovanjima žele pripremiti bivše djelatne vojne osobe za drugu karijeru.
U vezi s tim MORH je već počeo pokusni projekt zbrinjavanja 600 ljudi u tri do pet programa kvalifikacija. Taj će se program nastaviti do 2006.
Iz Oružanih snaga do sada je otišlo 349 osoba s boravištem u Zadarskoj županiji, a među njima je najveći broj sa srednjom stručnom spremom, rečeno je na današnjem predstavljanju.