Hrvatska je prestigla Sloveniju po plaćama prilagođenima za kupovnu moć, preokrenuvši situaciju iz 2022. godine kada je prosjek u Sloveniji bio znatno viši, piše slovenski portal Finance.si. Prema analizi, prosječna plaća prema paritetu kupovne moći u Hrvatskoj je prošle, 2025. godine, dosegnula 2036 eura, dok je u Sloveniji iznosila 1792 eura.
Za usporedbu, 2022. godine taj je omjer bio 730 eura u Hrvatskoj naspram 1378 eura u Sloveniji. Kao ključni razlog za ovakav preokret Finance.si navodi manje porezno opterećenje na plaće u Hrvatskoj.
Na te je napise reagirala slovenska vlada, koja je na svom službenom profilu na TikToku objavila vlastitu usporedbu statističkih podataka dviju zemalja.
Prema njihovim podacima, prosječna neto plaća u Sloveniji iznosi 1626.80 eura, dok je u Hrvatskoj 1498 eura. Uz to, slovenski radnici mjesečno primaju i neoporezivu naknadu za prehranu od 160 eura. U Hrvatskoj, ističu, takva zakonska obveza ne postoji, ali postoji mogućnost neoporezive isplate od 1200 eura godišnje.
Slična je situacija i s naknadom za prijevoz. U Sloveniji se ona pribraja neoporezivim primicima, dok u Hrvatskoj, pišu, to nije zakonska obveza, no može se neoporezivo isplatiti u visini cijene javnog prijevoza.
Slovenska vlada navodi da regres u njihovoj zemlji iznosti 1277,72 eura, dok u Hrvatskoj nije zakonski obvezan, već se može isplatiti kao neoporezivi primitak do 700 eura godišnje, u što ulaze i bonusi te nagrade.
Kao još jednu prednost ističu rodiljnu naknadu u punom iznosu plaće, koja se u Sloveniji isplaćuje tijekom 12 mjeseci, dok je u Hrvatskoj to slučaj samo prvih šest mjeseci.
Inflacija u Sloveniji iznosi 2,6 posto, a u Hrvatskoj 3,8 posto. Pobrojane su i stope PDV-a, koje u Sloveniji iznose 22 posto, 9,5 posto, 5 posto i nula posto, dok su u Hrvatskoj 25 posto, 13 posto, 5 posto i nula posto.
Na kraju navode i podatak o BDP-u po stanovniku prema paritetu kupovne moći, koji u Sloveniji doseže 90 posto prosjeka Europske unije, dok je u Hrvatskoj na 78 posto prosjeka EU.