U HRVATSKOJ će uskoro zaživjeti aplikacija preko koje će roditelji dijeliti staru robu i igračke svoje djece. Naziv aplikacije je YoungPlanet, a njezini autori su hrvatski informatičari iz tvrtke CoreLine.

Firmu pokrenuli 2018. godine

Radi se o Dominiku Dragičeviću i Filipu Gobinu. Oni su vlasnici male tvrtke iz Zagreba koju su pokrenuli 2018. godine i od tada ušestostručili svoje prihode. Imali su dvoje zaposlenih, a sad ih imaju tridesetak.

Prvi zajednički projekt ova dva FER-ovca bio je GuideFinder. Radi se o aplikaciji za pretragu turističkih vodiča kojom su osvojili treće mjesto na App Start Contestu 2016. godine. To im je, kako govore za Index, dalo poticaj da rade skupa.

Prije toga je Filip radio u Sofascoreu, Dominik u američkom startupu Vibby, a zajedno su zatim radili u Fiveu. 

"Kada smo skupa radili u Fiveu, vrijeme nakon posla i vikende provodili smo razvijajući aplikacije za firme i pojedince koji su nas angažirali kao freelancere. Napravili smo jedan ozbiljan poslovni portal, interni sustav za generiranje ponuda za jednu agenciju za nekretnine te nekoliko web stranica. 

Naravno, kao mladi i entuzijastični budući poduzetnici, vidjeli smo puno stvari koje bismo u svojoj agenciji napravili bolje u odnosu na način na koji radi većina stranih i domaćih softver agencija. I tako smo pokrenuli CoreLine. Već nakon mjesec dana zaposlili smo prvih dvoje ljudi pa smo se tako prebacili i u naš prvi ured na Trešnjevci", govore oni.

Dodaju kako im rastu prihodi. U 2018. godini su iznosili 194 tisuće eura, a u 2022. uprihodili su 1.3 milijuna eura. 

O aplikaciji namijenjenoj razmjeni dječje opreme, igračaka i odjeće

Pitamo ih više oko te aplikacije za vodiče.

"Nudila je pretragu turističkih vodiča te turističkih ruta koje vodiči nude. Svaki je vodič mogao objaviti svoj profil i rute koje nudi, dok su s druge strane turisti mogli rezervirati termine i ocjenjivati vodiče. Na platformi smo prikupili četrdesetak vodiča, uglavnom iz Dalmacije", govori Filip.

Dominik je kazao više o drugim aplikacijama koje su napravili kao freelanceri.

"Napravili smo cjelokupni sustav u obliku web aplikacije za management nekretnina. Radili smo web aplikaciju za pretragu poslova - Mravinjak. Site je služio za pretragu i objavu oglasa za posao s fokusom na mlađu radnu snagu. Nažalost, zbog zasićenosti tržišta taj je projekt ugašen prije nekoliko godina.

Razvili smo i mobilnu Frazzle aplikaciju za klijenta iz Los Angelesa. To je bila platforma za komunikaciju vezanu uz marihuanu (koja je tamo legalna) i povezane proizvode. Uz to, napravili smo i neke webshopove i web stranice, npr. za britanski fintech investicijski fond NJF Capital, kemijsku industriju, turizam…", dodaje Dominik Dragičević.

Dominik je podrobnije predstavio aplikaciju YoungPlanet.

"Namijenjena je razmjeni dječje opreme, igračaka i odjeće i našla je svoju publiku u Britaniji. Vjerujemo da će imati dobar odjek u Hrvatskoj, ako ne samo zbog ekologije, onda i zbog ušteda. 

Iz razgovora s mladim roditeljima, među koje i ja pripadam, znam da doma imamo hrpe odjeće koju djeca prerastu i igračaka kojima se ona uopće ne stignu poigrati. Morate osloboditi prostor, a ako ih nemate kome dati, najgore opcija je da ih bacite. Pogotovo mislim na plastiku i baterije koje dolaze uz te igračke.

Na ideju su došli Jason i Emma Ash, bračni par iz Britanije, a do nas su došli preko partnera iz New Yorka. Ideja nam se svidjela, a oni su imali ograničena sredstva i mi smo odlučili dio naših usluga pretvoriti u suvlasništvo nad aplikacijom. Iako ona ne donosi profit, imali smo u vidu isto napraviti za Hrvatsku kao doprinos društvu", govori.

Fokus im je biti u toku s tehnologijama

"Uz CoreLine razvijamo i svoj proizvod - CoreEvent. To je sustav za upravljanje događajima i prodaju ulaznica. Uspjeli smo napraviti tehnološki daleko najbolji proizvod na tržištu koji pruža najpovoljnije cijene", dodaje on.

Što se tiče ostalih proizvoda, izdvojimo suradnju s Insync Insuranceom, s kojim rade preko 4 godine i razvili su sve njihove digitalne proizvode.

"Insync je firma koja se bavi prodajom osiguranja isključivo putem online usluga te su među najvećim providerima takvih usluga u Ujedinjenom Kraljevstvu. Tu je i Orah Care, američki startup za koji razvijamo aplikaciju pomoću koje njegovatelji zapisuju informacije o kućnoj njezi koju pružaju starijim osobama. 

Informacije o posjetama vide obitelj osobe te administracija u agencijama koje zapošljavaju njegovatelje. Uspjeli smo aplikaciju povezati i na uređaje poput tlakomjera, pulsmetra, uređaja za mjerenje šećera u krvi i slično, pa sada naša aplikacija sadrži detaljne informacije o zdravstvenom stanju osobe koja prima njegu", napominje Dominik.

Kazao je i kako bi uskoro trebala zaživjeti aplikacija Zadar parking, radi se o "Internet of Things" rješenju uz koje će vozači temeljem podataka senzora i navika vozača lakše naći slobodna parkirna mjesta. 

Ističu kako im je fokus biti u toku s tehnologijama. Pitamo ih koliko se one stalno mijenjaju, recimo u usporedbi s 2018., kad su krenuli.

"Tehnologije se mijenjaju strahovito brzo tako da svake godine nadodajemo nešto novo u naš tech-stack. Od samih tehnologija za razvoj web i mobilnih aplikacija pa do posve novih područja, kao što su IoT i Web3, u kojima smo sudjelovali na razvoju nekoliko projekata. 

Internet of Things (IoT) je danas svakako više uključen u projekte nego što je bio slučaj prije pet i više godina", napominje Filip Gobin.

"S nama još uvijek rade ljudi koji su se zaposlili u godini osnivanja"

Pitamo ih planiraju li dalje širiti tvrtku.

"Plan je svakako širiti tim, podjednako razvojni, ali i business dio. Radimo na razvoju svojih ideja i tu tražimo nove ljude. Evo jedna ekskluziva, u pripremi je CliniCore, aplikacija za zdravstvene ustanove od koje dosta očekujemo", dodaje Filip Gobin.

"Sama činjenica da s nama još uvijek rade ljudi koji su se zaposlili u godini osnivanja firme dokazuje da smo stvorili okolinu koja nam omogućuje da ljudi planiraju dugoročno raditi kod nas.

S druge strane, imamo i klijente s kojima već godina radimo na razvoju proizvoda i strategije te smo uključeni u njihove procese kao dio tima, a ne kao outsourced firma. Uvijek nam je na prvom mjestu da projekt odradimo dobro te da klijent bude zadovoljan. Pa smo zbog toga i nekoliko puta projekte odradili s nulom ili minusom", dodaje Dominik.

Imali su ponude oko prodaje

Imali su i ponude oko prodaje CoreLinea.

"Dobili smo ponude stranih investicijskih fondova. Otvoreni smo za sve opcije, no trenutno smo fokusirani na vlastiti razvoj i rast. Zasad guramo sami", objasnio je on.

Dominik je odgovorio na pitanje koja im je ambicija u narednom vremenu oko razvoja tvrtke.

"Kroz pola godine htjeli bismo pokrenuti još jedan veći IoT projekt te oformiti veći IoT tim. Dugoročno planiramo veći dio resursa usmjeriti u razvoj vlastitih ideja te nastaviti širiti paletu tehnologija u kojima radimo. 

CoreEvent planiramo kroz šest mjeseci lansirati na slovensko i srpsko tržište, a dugoročno u cijelu EU. Tehnološki smo tu ispred konkurencije i tako se želimo pozicionirati na tržištu", naveo je.

"Broj ljudi koji završavaju FER nije dovoljan za domaće tržište"

Pitamo ih kakva je u Hrvatskoj ustvari scena u ovom sektoru, u smislu IT firmi i razvoja mobilnih aplikacija.

"Sretni smo što smo dio hrvatske IT scene, koju ljudi iz zapadnih zemalja već prepoznaju kao središte IT stručnjaka. Također, činjenica da već imamo i "Unicorna" dodatno popularizira naše tržište, a time i nama olakšava probijanje", napominje Dominik.

"Cijenimo rad svih kompanija koje su uspjele na tržištu i donijele novitete. Učimo od njih, kako na njihovim uspjesima tako i na njihovim greškama. U svemu pokušavamo naći svoj put", ističe Filip.

Odgovorili su i na pitanje kakva je prema njihovim iskustvima poduzetnička klima u Hrvatskoj.

"Mi stvarno nemamo nikakvih zamjerki na hrvatsku birokraciju ili da nas bilo što koči u razvoju. CoreEvent smo otvorili u dva dana preko servisa e-Građani. Imamo i podružnicu u SAD-u, pa ćemo vrlo brzo usporediti. Hrvatska je ipak ljepotama, klimom, položajem i sl. lijepo mjesto za život i svakako privlačna za svakoga, pa i IT profesionalce", ističe Dominik.

Pitamo ih više o njihovom obrazovanju na FER-u, odnosno mogućnostima koje ono otvara.

"FER proizvodi odličnu radnu snagu, ali broj ljudi koji završavaju taj studij nije dovoljan ni da zadovolji potrebe domaćeg tržišta, a dobar dio još odlazi u inozemstvo. Imamo situaciju gdje tvrtke ulažu u obrazovanje dodatnih kadrova. Danas formalno obrazovanje nije glavni prioritet pri zapošljavanju, nego ono što znaš raditi i koliko si spreman učiti", zaključio je za Index Filip Gobin.