PROTIVNICI SAD-a, uključujući Rusiju i Kinu, nedavno su naložili svojim obavještajnim službama da pojačaju regrutiranje američkih saveznih službenika koji rade u nacionalnoj sigurnosti, ciljajući na one koji su otpušteni ili misle da bi uskoro mogli biti, objavio je CNN pozivajući se na četiri osobe upoznate s nedavnim američkim obavještajnim podacima o tom pitanju.

Rusija i Kina usmjeravaju svoje napore na nedavno otpuštene zaposlenike sa sigurnosnim dozvolama i zaposlenike na probnom radu kojima prijeti otkaz, a koji bi mogli imati vrijedne informacije o američkoj kritičnoj infrastrukturi i vladinoj birokraciji, rekla su dva izvora. Najmanje dvije zemlje već su pokrenule web stranice za zapošljavanje i počele agresivno ciljati zaposlenike na LinkedInu, rekla su dva izvora.

"Ne treba puno mašte da se vidi da ti odbačeni savezni radnici s bogatim institucionalnim znanjem predstavljaju zapanjujuće atraktivne mete obavještajnim službama naših konkurenata i protivnika”, rekao je treći izvor upoznat s nedavnim američkim procjenama za CNN.

"U CIA-i su tjednima raspravljali o ovom"

Ministarstvo pravosuđa SAD-a u posljednjih nekoliko godina je optužilo više bivših vojnih i obavještajnih dužnosnika za slanje američkih obavještajnih podataka Kini.

Karijerni dužnosnici u CIA-i potiho su raspravljali o tom riziku i kako ga ublažiti posljednjih tjedana, rekli su CNN-u sadašnji i bivši obavještajni dužnosnici.

Ravnateljica Nacionalne obavještajne službe Tulsi Gabbard ranije ovog tjedna sugerirala je da su te rasprave predstavljale "prijetnju" nelojalnih vladinih zaposlenika - a ne upozorenje o potencijalnim rizicima koje predstavlja strategija rezanja troškova Donalda Trumpa.

"Zanima me kako misle da je ovo dobra taktika za zadržavanje posla", rekla je Gabbard za Fox News u utorak i dodala da se zapravo radi o prijetnji.

"Ovo nije reality TV"

Više sadašnjih dužnosnika u agencijama za nacionalnu sigurnost koji su razgovarali s CNN-om pod uvjetom anonimnosti izrazilo je frustraciju zbog odgovora administracije na ono što smatraju vrlo stvarnim upozorenjima.

“Zaposlenici koji smatraju da ih je poslodavac maltretirao povijesno su imali mnogo veću vjerojatnost da će otkriti osjetljive informacije”, rekao je Holden Triplett, koji je bio direktor protuobavještajne službe u Vijeću za nacionalnu sigurnost u prvoj Trumpovoj administraciji i bivši je ataše FBI-a u američkim veleposlanstvima u Moskvi i Pekingu.

"Ovo nije reality TV. Postoje posljedice", rekao je drugi bivši obavještajni dužnosnik za CNN.