PRIJE otprilike godinu dana američka Imigracijska i carinska služba ICE (Immigration and Customs Enforcement) spadala je među manje poznate agencije Sjedinjenih Američkih Država.

No nakon što je američki predsjednik Donald Trump započeo svoj drugi mandat, djelatnici ICE-a postali su ključni dio provedbe masovnih deportacija po nalogu administracije.

Prema podacima Trumpove administracije, između 20. siječnja i 10. prosinca 2025. deportirano je 605.000 ljudi, dok je dodatnih 1,9 milijuna imigranata navodno dobrovoljno napustilo Sjedinjene Države, piše Deutsche Welle.

Skraćeno trajanje obuke

Zahvaljujući kampanji zapošljavanja Ministarstva domovinske sigurnosti SAD-a (DHS), koje traži "kvalificirane patriotske Amerikance diljem zemlje", broj operativnog osoblja ICE-a od početka prošle godine više se nego udvostručio - s oko 10.000 na 22.000 zaposlenih.

Tako naglo povećanje jedne provedbene agencije neuobičajeno je i bez presedana u povijesti imigracijske službe, osnovane 2002. godine, te je otvorilo pitanja o provjeri kandidata i njihovoj stručnoj osposobljenosti.

Trajanje obuke za rad u ICE-u skraćeno je s 16 na osam tjedana u sklopu kampanje zapošljavanja. Obveza učenja španjolskog jezika, kojim govori velik dio ilegalnih imigranata u SAD-u, u potpunosti je ukinuta. Na upite DW-a o praksi zapošljavanja agencija nije odgovorila.

Smrtonosni incidenti

Zabrinutost zbog kvalifikacija pripadnika ICE-a i moguće politizacije agencije dodatno je porasla nakon smrti dvoje američkih državljana u Minneapolisu.

Sedmog siječnja agent ICE-a iz vatrenog je oružja ubio Amerikanku Renee Nicole Good, što je izazvalo prosvjede diljem zemlje. Na ulice Minneapolisa izašlo je više od 10.000 ljudi koji su prosvjedovali protiv niza incidenata u koje je bio uključen ICE - od ubojstva Nicole Good, preko privođenja američkog državljanina do pritvaranja djece.

Napetosti su dodatno eskalirale nakon ubojstva Amerikanca Alexa Prettija, kojeg je u subotu 24. siječnja u Minneapolisu hicima iz vatrenog oružja usmrtio agent ICE-a.

"Naglasak na kvantiteti, a ne na kvaliteti"

"ICE traži kandidate koji ispunjavaju određene kriterije prikladnosti i kvalifikacija. To uključuje državljanstvo, tjelesnu spremnost, sigurnosne provjere te, za pojedine zadatke, obrazovanje ili iskustvo u provedbi zakona", rekla je za DW američka odvjetnica Melissa Hamilton, koja je ranije radila kao policajka i zatvorska čuvarica.

Istaknula je da je u novijim kampanjama zapošljavanja veći naglasak stavljen na broj zaposlenih nego na njihovu stručnost.

"Uložena su znatna sredstva kako bi se popunili deseci tisuća radnih mjesta, uz poticaje kojima se nastojalo privući što veći broj kandidata", navodi Hamilton.

Hamilton, koja predaje kazneno pravo na Sveučilištu Surrey u Velikoj Britaniji, objašnjava da su neki elementi strategije zapošljavanja ICE-a, poput online oglasa, uobičajeni za provedbene agencije, ali da se koristi i niz neuobičajenih metoda.

"Trenutačni pristup ICE-a razlikuje se po razmjerima i intenzitetu medijske kampanje. Uz iznimno visok proračun za oglašavanje i snažnu javnu promociju nastoji se stvoriti velik bazen kandidata", kaže.

Američki Washington Post imao je uvid u dokument od 30 stranica u kojem se troškovi kampanje, koju DHS naziva "regrutiranjem u ratno doba", za 2026. procjenjuju na 100 milijuna dolara.

Kampanja bi se trebala nastaviti sličnim intenzitetom jer Trumpov zakon "Big Beautiful Bill" ICE-u osigurava proračun od 170 milijardi dolara za sljedeće četiri godine, namijenjen osiguranju granice i provođenju zakona unutar zemlje.

Kampanja usmjerena na Trumpovu bazu

Osim klasičnog oglašavanja, DHS provodi i "podatkovno utemeljenu javnu kampanju". Mnogi promatrači smatraju da ICE koristi napredne metode kako bi dosegnuo ciljne skupine koje dijele Trumpovu političku ideologiju.

Hamilton navodi primjer geofencinga - prakse u kojoj se korisnicima interneta i društvenih mreža, koji se nalaze u blizini vojnih baza, sportskih događaja ili sajmova oružja, ciljano prikazuju oglasi za zapošljavanje.

Prema dokumentima u koje je imao uvid Washington Post, ICE planira preplaviti društvene mreže oglasima i koristiti influencere na platformama poput Rumblea, popularnog među pristašama političke desnice.

"Poruke ICE-a u posljednjim kampanjama očito su usmjerene na ljude osjetljive na patriotske i sigurnosne teme. Čini se da su osmišljene kako bi privukle pristaše pokreta MAGA i implicitno prenose poruku ‘America First’", kaže Hamilton, iako u službenim materijalima nema izravnih političkih kriterija za kandidate.

Novi zaposlenici privlače se bonusima do 50.000 dolara i potporom za otplatu studentskih kredita.

"Kampanja je posebno usmjerena na nezaposlene, radnike s nesigurnim zaposlenjem i pripadnike radničke klase", dodaje Hamilton.

Koliko je strategija uspješna?

Početkom godine ukinute su i dobne granice za zapošljavanje. Time se proširio krug potencijalnih kandidata. Ranije su kandidati morali imati najmanje 21 godinu, dok je gornja dobna granica, ovisno o poziciji, iznosila između 37 i 40 godina.

Ministarstvo domovinske sigurnosti tvrdi da postupci zapošljavanja jamče "stroge standarde obuke i operativne spremnosti".

Hamilton uspjeh kampanje vidi dvosmisleno: "Ako je cilj bio znatno povećati broj zaposlenih, kampanja je bila uspješna. Ako je cilj bio privući iskusne službenike, rezultati su mješoviti. Postoji zabrinutost u pogledu razine iskustva novih zaposlenika s obzirom na složenost imigracijskog nadzora."

Ministarstvo te zabrinutosti odbacuje. "S ovim novim patriotima u timu možemo postići ono što su mnogi smatrali nemogućim i ispuniti obećanje predsjednika Trumpa da će Amerika ponovno biti sigurna", poručeno je početkom mjeseca.