*HOROSKOPSKE preporuke i savjete ne treba shvaćati naročito ozbiljno, a za sve indikacije i nuspojave obratite se obližnjem znanstveniku.

Svaki tim ima barem jednu osobu koja komplicira sastanke, otežava dogovore ili jednostavno iscrpljuje kolege svojim načinom rada. Iako na ponašanje na poslu utječu karakter, odgoj i radne navike, astrologija nudi zabavan pogled na to koji znakovi najčešće slove kao najzahtjevniji suradnici. Neki vole kontrolu, neki ne podnose autoritet, a neki u svemu vide priliku za raspravu. Prema horoskopu, s ova četiri znaka najteže je raditi u poslovnom okruženju.

Djevica

Djevice su poznate po perfekcionizmu, analitičnosti i potrebi da sve bude točno onako kako su zamislile. U poslu to može biti velika prednost, ali i ozbiljan izvor napetosti. Često primjećuju i najmanje pogreške, teško prepuštaju zadatke drugima i znaju djelovati kao da nitko ne radi dovoljno dobro.

Kolegama mogu biti naporne jer stalno ispravljaju, propituju i traže bolje rješenje, čak i kada za to nema vremena. S njima je teško raditi ako ne podnosite kritiku i stalni pritisak da sve mora biti savršeno.

Škorpion

Škorpioni su intenzivni, tajanstveni i vrlo uporni, ali na poslu mogu biti i prilično zahtjevni. Teško stječu povjerenje u druge, ne vole površnost i rijetko otkrivaju sve što misle.

Zbog toga ih kolege ponekad doživljavaju kao zatvorene, sumnjičave ili sklone igrama moći. Ako osjete nepravdu ili izdaju, teško opraštaju i to može stvoriti neugodno ozračje u timu. Rad sa Škorpionom često traži oprez, strpljenje i dobru procjenu trenutka u kojem im se treba obratiti.

Ovan

Ovnovi su energični, ambiciozni i vole brzo djelovati, ali upravo ih ta impulzivnost često čini teškima za suradnju. Ne vole čekati, nemaju puno strpljenja za sporije kolege i lako plane kada stvari ne idu po njihovom planu. U timskom radu mogu djelovati dominantno jer žele voditi, donositi brze odluke i odmah vidjeti rezultate.

Problem nastaje kada zanemare tuđe mišljenje ili kada ih frustrira birokracija, spor proces ili neodlučnost drugih. S Ovnom je teško raditi ako volite miran tempo i pažljivo promišljanje svakog koraka.

Vodenjak

Vodenjaci su originalni, inteligentni i puni ideja, ali u poslovnom okruženju mogu biti vrlo nepredvidivi. Ne vole rutinu, teško prihvaćaju stroga pravila i često imaju potrebu raditi po svome. To ih može učiniti kreativnima i inovativnima, ali i frustrirajućima za kolege koji trebaju jasnu strukturu i dosljednost.

Vodenjak će rado osporavati autoritet, predlagati potpuno nova rješenja i ignorirati ustaljene načine rada ako mu djeluju besmisleno. S njima je teško surađivati kada tim traži disciplinu, preciznu hijerarhiju i strogo pridržavanje procedura.