KAD STE nezaposleni, ponekad bilo kakav posao zvuči bolje nego nikakav posao, no isto tako su mnogi ljudi nezadovoljni na svom poslu.

Za to postoje razni razlozi: male plaće, naporni šefovi, toksično okruženje, nemogućnost poslovnog i/ili osobnog rasta.

Kad tražimo posao, ponekad smo skloni zanemariti jasne i važne znakove koji nam otkrivaju da su neki poslovi koje pokušavamo dobiti daleko od idealnih. 

Ekipa s Brightsidea porazgovarala je sa stručnjacima, ali i ljudima koji su imali loše iskustvo s poslovima te otkrila nekoliko znakova po kojima odmah možete prepoznati loše poslodavce koje bi bolje bilo izbjeći. 

1. Oglašavaju nejasnu poziciju

Nije dobar znak ako u oglasu za posao nije navedeno ime tvrtke koja zapošljava, a još je gore ako iz oglasa ne možete razumjeti što ćete točno raditi. 

2. Nude samo poslove na pola radnog vremena

Nema ništa loše u poslovima na pola radnog vremena, ako tražite tako nešto, no ako ste u potrazi za poslom na puno radno vrijeme, a potencijalni poslodavac vas uvjerava da prvo morate početi s kraćim radnim vremenom, velika je vjerojatnost da vas mulja. 

3. Obećavaju besplatne obroke

Besplatan gablec na poslu ne zvuči loše, no to je često samo način da ljudima daju dojam da ih cijene, jeftiniji nego da im daju bonus na plaću. Osim toga, ako jedete u uredu, ne očekuje se da ćete izlaziti na pauze. 

4. Postavljaju vam osobna pitanja

U mnogim su zemljama pitanja poslodavaca o vašoj dobi, zdravstvenom, bračnom i financijskom stanju zabranjena. Za neke profesije postoje dobna i zdravstvena ograničenja, ali pitanja u vezi toga su u većini slučajeva znak da imate posla s nekompetentnim poslodavcem. 

5. Stalno ponavljaju oglase za posao

Ako vidite da se oglasi neke tvrtke neprestano ponavljaju, postoje dvije opcije: ili im se posao stalno razvija ili ih zaposlenici stalno napuštaju. Uglavnom se radi o drugoj opciji, vjerojatno zbog loših uvjeta na radnom mjestu. Dobar je način da to provjerite pitati zašto se ta pozicija otvara. Ako su nekog upravo promaknuli, to je dobar znak. Ako vam pak kažu da nikako ne uspijevaju pronaći pravog zaposlenika, to baš i nije. 

6. Traže "Katicu za sve"

Ako vam potencijalni poslodavac daje mutan opis posla, primjerice "imat ćete više dužnosti" ili "vidjet ćete usput", to vjerojatno znači da će vam pokušati utrpati više poslova, a platiti samo jedan. 

7. Izbjegavaju odgovoriti na pitanja o plaći

Ako izbjegavaju reći cifru ili raspon plaće koju možete očekivati, a umjesto toga vam govore da ćete imati "dobra primanja" ili "odličnu plaću", bježite od njih. 

8. Ne mogu stvoriti ugodno radno okruženje

Stručnjaci ne preporučuju prihvaćanje posla ako niste bili u prostorijama tvrtke. Prljavi uredi, nezadovoljstvo na licima zaposlenika ili poruke s upozorenjima - odmah će vam biti jasno da vas tamo ne očekuje ugodna atmosfera. 

9. Zahtijevaju da trošite svoj novac

Ako morate platiti materijale za učenje ili edukaciju, vrlo je vjerojatno da se radi o prevari. Ne nasjedajte. 

10. Prodaju vam prazne fraze

Govore li vam da su u tvrtki "kao obitelj", to vjerojatno znači da ćete stalno sve raditi, da će vas zvati na slobodne dane ili očekivati da ostajete duže. 

11. Žele vam dati posao bez intervjua

Možda ih je vaš životopis toliko oduševio da su odmah shvatili da ste im vi idealan kandidat, ali vjerojatnije je da su samo toliko očajni da će uzeti bilo koga jer nitko ne želi raditi taj posao.