VRIJEME je božićnih domjenaka, a dok se mnogi vesele druženju s kolegama izvan uredskog okruženja, primamljiva ponuda besplatnog pića nosi i određene rizike. Pretjerivanje u alkoholu može dovesti do neugodnih situacija, pa čak i ozbiljnih posljedica na poslu, o čemu svjedoče brojna iskustva.

Dok neki isprobavaju razne trikove kako bi ostali prisebni pred nadređenima, drugi u potpunosti odustaju od alkohola, prihvaćajući trijeznost i prije popularnog "suhog siječnja". Iako nekoliko pića može podići atmosferu, posljednje što želite nakon zabave je poruka odjela za ljudske resurse.

Otkaz nakon blagdanske zabave

Upravo se to dogodilo jednoj ženi koja je svoje neugodno iskustvo podijelila na TikToku. Molly je objavila video koji je potom izbrisala, a koji prikazuje e-mail primljen nakon domjenka. U poruci je stajalo da njezini postupci na zabavi predstavljaju "tešku povredu radne dužnosti".

"Obećala sam da ću se lijepo ponašati na božićnom partyju", napisala je. Kako je u to vrijeme još bila na probnom radu, nakon interne istrage uručen joj je otkaz. Iako je dio e-maila bio cenzuriran, ostavljajući pratitelje da nagađaju o čemu se točno radilo, poruka je bila i više nego jasna. Nadajmo se da je Molly pronašla novi posao i da ove godine neće ponoviti istu pogrešku.

Savjet stručnjakinje za radno pravo

Kako biste izbjegli buđenje s nečim gorim od mamurluka, stručnjakinja za radno pravo Katherine Cook ponudila je nekoliko savjeta. "Božićne zabave su radni događaji, stoga poslodavci mogu biti odgovorni za postupke zaposlenika tijekom tih događaja, a zaposlenici se mogu suočiti s disciplinskim posljedicama zbog svojih postupaka", objasnila je.

Dodala je kako postoji jasna veza između količine konzumiranog alkohola i broja problema. "Postoji očita korelacija između količine pijenja na događaju i broja problema. Neki od naših klijenata koji su ukinuli svoju politiku besplatnog bara primijetili su jasno poboljšanje u ponašanju osoblja", istaknula je Cook.

Poslodavcima se također preporučuje da podsjete zaposlenike na njihove odgovornosti te da jedan od starijih članova tima ostane trijezan kako bi nadgledao situaciju. Iako to možda ne zvuči u potpunosti u skladu s blagdanskim duhom, može spriječiti brojne neugodnosti.

Stoga, dok god se ne zanesete previše na karaokama, izbjegavate neprimjereno ponašanje ili vikanje na šefove, vjerojatno ste sigurni od neželjenih e-mailova idućeg jutra. Pijte odgovorno.