Roditeljski dopust za očeve: Muškarci ga priželjkuju, žene podržavaju
Foto: Shutterstock
BROJ očeva koji koriste plaćeni roditeljski dopust za očeve je u porastu, no je li taj trend zahvatio i Hrvatsku? Jesmo li više skloni patrijarhalnom razmišljanju ili je prihvatljivo da muškarac ode na roditeljski dopust ako partnerica zarađuje više?
Odgovor na navedena pitanja istražio je portal MojPosao u suradnji s Udrugom Roda i Centrom za edukaciju, savjetovanje i istraživanje (CESI) u nedavnom istraživanju provedenom na 400 ispitanika.
Ispitanici znaju da roditeljski dopust za očeve postoji, ali nisu sigurni kolika je naknada
Prema Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama, muškarac ima pravo na plaćeni roditeljski dopust nakon što majka iskoristiti obavezni rodiljni dopust u trajanju od šest mjeseci od rođenja djeteta. Čak 80 posto ispitanika upoznato je s postojanjem roditeljskog dopusta za očeve, dok ih petina priznaje da nema tu informaciju. Iako je u pitanju roditeljski za očeve, žene su prema rezultatima istraživanja informiranije o Zakonu o roditeljskom dopustu za očeve nego muškarci. Čak 82 posto žena navodi da su upoznate sa zakonom o roditeljskom dopustu, dok isto navodi 76 posto muškaraca.
S obzirom na obrazovanje, u roditeljski dopust za očeve najviše su upućeni ispitanici s visokom stručnom spremom – njih 84 posto zna za zakonske regulative roditeljskog dopusta za očeve. Najmanje su upućeni ispitanici s višom stručnom spremom (70 posto). Po pitanju visine naknade za roditeljski dopust za očeve vlada poprilično neznanje – čak 77 posto ispitanika priznaje da ne zna koliko iznosi naknada. Tek malo više od petine ispitanika (23 posto) točno su informirani o iznosu te vrste naknade i veliki ih broj u svojim komentarima navodi maksimalni iznos naknade od 2.660 kuna.
"Roditeljski dopust doprinosi povezivanju s djetetom, ali i s partnericom"
Ispitanici smatraju da je najveća prednost odlaska muškarca na roditeljski dopust povezivanje s djetetom (85 posto), zatim financijska isplativost ako partnerica zarađuje više (61 posto) te odmor od posla (38 posto). Po pitanju najveće prednosti, povezivanja s djetetom, muškarci i žene su složni, no njihovi stavovi razilaze se po pitanju financijske isplativosti kao prednosti odlaska na roditeljski dopust – 67 posto žena navodi tu stavku kao prednost, dok je istog mišljenja 49 posto muškaraca.
"Ne moraju sve obveze pasti na majku pogotovo jer je ženama puno teže naći i zadržati posao pa s te strane je njoj bolje da ode raditi čim dijete ojača, a muškarac preuzima dalje. Ujedno, tim se doprinosi većem razumijevanju i povezanosti među partnerima", objasnio je jedan ispitanik.
Kao najveći motiv za odlazak na roditeljski dopust većina muškaraca navodi želju za provođenje vremena s djetetom (76 posto). Slijedi financijska isplativost (44 posto), zatim želja da izađu svojoj partnerici u susret jer se ona nalazi u nezgodnijem poslovnom položaju (39 posto) te odmor od posla (31 posto).
Negativne strane
Roditeljski dopust za očeve ima i svoje negativne strane. Prema mišljenju ispitanika, najveće mane su financijska neisplativost (53 posto) i degradacija pri povratku na posao (51 posto). Zastoj u karijeri navodi 37 posto ispitanika, dok ih 34 posto smatra da su negativne reakcije okoline najveća mana odlaska na roditeljski.
Između spolova nema značajnijih razlika u mišljenju po pitanju negativnih strana odlaska na roditeljski. Muškarci su osim navedenih negativnih strana dodali i prestanak dojenja djeteta te "gubitak muškosti".
Zanimljiv je podatak da se negativnih reakcija poslodavca najviše pribojavaju visokoobrazovani muškarci - čak 59 posto muškaraca s visokom stručnom spremom navodi da bi poslodavac negativno reagirao na roditeljski dopust za očeve. Također, muškarce u većoj mjeri brine poslodavčeva reakcija, nego što je to slučaj kod žena.
Skoro polovica muškaraca razgovarala je s partnericom o odlasku na roditeljski dopust
Budući da u Hrvatskoj, prema posljednjim podacima, roditeljski dopust za očeve koristi tek dva posto muškaraca, iznenađujuće je što čak 61 posto ispitanika navodi da poznaje muškarca koji se odlučio za roditeljski dopust. Skoro sve žene, njih 96 posto, podržale bi kolegu koji bi odlučio otići na roditeljski dopust. Ni jedna ispitanica nije negativno odgovorila, a tek četiri posto ih je navelo da ne zna kako bi postupilo.
Muški ispitanici također podržavaju roditeljski dopust za očeve - njih čak 82 posto podržava tu opciju i koristili bi i sami roditeljski dopust, kao i 13 posto onih koji također podržavaju, no ne bi ga koristili. Svega tri posto muškaraca nije razmišljalo o toj opciji, a dva posto ne podržava roditeljski dopust za očeve.
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
bi Vas mogao zanimati