STELLANTIS je prošlu godinu završio s golemim neto gubitkom od 26.3 milijarde dolara, a posljedice tog financijskog minusa nisu jednako osjetili svi zaposlenici. Dok su radnici u Sjedinjenim Državama, koje zastupa sindikat UAW, ostali bez bonusa, dio menadžmenta ipak će primiti isplate za ostvarene rezultate, što je izazvalo ogorčenje sindikalnih čelnika.

Unatoč teškoj poslovnoj godini, neki zaposlenici Stellantisa dobit će bonuse, što je odluka koja je odmah naišla na oštre kritike. Kako je otkrio The Detroit Free Press, nesindikalizirani zaposlenici u SAD-u imaju pravo na bonuse temeljene na učinku tvrtke, odjela ili pojedinca. Iako bonusa na razini cijele kompanije zbog loših rezultata neće biti, isplate za uspješnost pojedinih odjela i zaposlenika bit će realizirane krajem ožujka.

Različiti kriteriji za isplatu

Iz Stellantisa nisu objavili koliki će ti bonusi biti, već su samo naveli da su vezani za "specifične financijske i nefinancijske godišnje ciljeve, kao i za rezultate odjela i osobna postignuća". Tvrtka je dodala da isplate "ostaju izravno uvjetovane ostvarenim rezultatima", što znači da se bonusi isplaćuju ako su zadani ciljevi ispunjeni. Za usporedbu, isplata udjela u dobiti za radnike članove sindikata ovisi isključivo o prilagođenoj operativnoj dobiti tvrtke.

Ogorčena reakcija sindikata

Vijest da će dio zaposlenika ipak dobiti bonuse razbjesnila je sindikat United Auto Workers (UAW).

"UAW je, a i ja osobno, zgrožen spoznajom da će menadžment dobiti bonuse dok članovi našeg sindikata u Stellantisu neće dobiti svoj dio dobiti", izjavio je potpredsjednik UAW-a Rich Boyer. "Naši članovi svojim radom svake godine doprinose uspjehu ove tvrtke i zaslužuju udio u tom uspjehu."

Boyer je za loše rezultate Stellantisa u 2025. godini izravno okrivio bivšeg izvršnog direktora Carlosa Tavaresa, tvrdeći da je "njegov plan bio uništiti UAW". Dodao je: "Tavares je smatrao da je previše popustio tijekom pregovora na nacionalnoj razini i sada se vraća po svoje."

Predsjednik UAW-a Shawn Fain također je izrazio svoje nezadovoljstvo. "Nisu radnici donosili loše odluke koje su Stellantisu uništile dobit, već je za to krivo katastrofalno upravljanje, od direktora naniže. Ali, kao i uvijek, menadžeri se nagrađuju, a radnici izvuku deblji kraj", poručio je Fain.