Ilustracija: Hina

OD 44,1 milijuna osoba u Europskoj uniji zaposlenih 2014. u nepunom radnom vremenu njih 9,8 milijuna bilo je nedovoljno zaposleno, što znači da su željeli raditi više sati tjedno i bili dostupni za dodatni rad. To je 22,2 posto svih radnika u nepunom radnom vremenu i 4,5 posto svih zaposlenih u EU-u 2014. godine.

Velika većina nedovoljno zaposlenih radnika u nepunom radnom vremenu 2014. bile su žene (67 posto). Uz gospodarski aktivno stanovništvo, 11,6 milijuna gospodarski neaktivnih osoba u dobi od 15 do 74 godine u EU-u bilo je tijekom 2014. donekle povezano s tržištem rada te ih se moglo smatrati potencijalnom dodatnom radnom snagom, što čini 4,8 posto radne snage u EU-u.

Među njima je 9,5 milijuna osoba bilo dostupno za rad, no nisu tražile zaposlenje (primjerice obeshrabreni tražitelji zaposlenja), dok ih je 2,2 milijuna tražilo zaposlenje, no nisu bili odmah dostupni za rad (primjerice studenti koji su tražili radno mjesto na kojem će raditi nakon diplome). Većina od tih ukupno 12 milijuna pripadnika potencijalne dodatne radne snage u EU-u 2014. također su bile žene (57 posto).