Foto: 123rf

EUROPSKI SUD PRAVDE presudio je nedavno da se za sve zaposlenike koji nemaju fiksno radno mjesto put do prvog odredišta na kojem obavljaju posao i put sa zadnjeg radnog zadatka u danu ubraja u radno vrijeme.

Ova odluka odnosi se prvenstveno na poslove poput trgovačkih putnika, majstora i servisera ili patronažnih medicinskih sestara, a sud je ovakvu presudu donio kako bi zaštitio zdravlje i sigurnost zaposlenika.

Presuda je donesena u slučaju španjolske tvrtke Tyco, koja je još 2011. godine zatvorila svoje regionalne urede, zbog čega su radnici bili prisiljeni trošiti mnogo vremena na putovanja do klijenata. Putovanje na posao nije im se računalo u radno vrijeme.