RADNICI riječkog Komunalnog društva Kozala započeli su tihi štrajk.

Grobari su, nezadovoljni uvjetima rada, masovno otišli na bolovanje, što je kulminacija dugogodišnjih problema u toj gradskoj tvrtki.

Iako se o lošem stanju u Kozali i ranije govorilo, situacija je sada postala kritična, piše Novi list.

"Ljudi su iznemogli"

U dopisu koji je stigao na redakciju Novog lista navodi se kako su grobari KD-a Kozala iscrpljeni i potlačeni te su se odlučili za dogovoreno, ali ne i lažno bolovanje. "Gaze ih već godinama, a posebno zadnjih 12 mjeseci. U tom vremenu 50 posto kadra otišlo je radi nehumanih uvjeta i bahatosti uprave naspram rješavanja njihova statusa", stoji u dopisu.

U dopisu se navodi kako sada tek šačica ljudi obavlja najteži i najprljaviji posao u gradu, fizički i psihički, i to bez stručne podrške.

"Mali skromni ljudi iz sjene odlučili su se izboriti za šaku dostojanstva koje smo im ukrali stavljajući ih u drugi plan", piše u poruci. Kako bi se prikrila stvarna situacija, poslove ukopa navodno su preuzeli šefovi, rukovoditelji, vozači i klesari.

"Žele izdržati da taj događaj ostane poput virusa izoliran u zidovima zgrade KD-a Kozala. Ne žele da javnost zna, kao ni vodstvo grada. Stručnjaci u sakrivanju istine, a vjerujte i kriminala, upregli su sve snage da istina ne izađe na vidjelo", zaključuje se u dopisu.

Grad Rijeka: Svjesni smo problema

Iz Grada Rijeke potvrdili su da je od prošlog tjedna povećan broj radnika na bolovanju, ali tvrde da se usluge sahrane odvijaju prema rasporedu. To je omogućeno preraspodjelom posla na djelatnike iz drugih službi.

Kao jedan od uzroka povećanog opsega posla navode i veći broj smrtnih slučajeva krajem prosinca 2025. i u siječnju 2026. godine, što je dovelo do određenog čekanja na ukop i potrebe za dodatnim angažmanom radnika.

U gradskoj upravi svjesni su da se KD Kozala, kao i drugi gospodarski subjekti, suočava s nedostatkom radne snage, posebno za radno mjesto grobara.

"No od početka veljače 2026. godine zaposleno je pet novih djelatnika, od kojih trojica stranih radnika, te vjerujemo da će se time ublažiti problem zapošljavanja", navode iz Grada. Ističu i kako je prosječna neto plaća grobara u siječnju iznosila od 1.200 do 1.500 eura, uz što su isplaćene i naknade za prijevoz, prehranu te nagrada za radne rezultate u ukupnom iznosu od 248 eura.

Potraga za novim vodstvom

Zbog cjelokupne situacije, Grad Rijeka raspisao je natječaj za novog direktora tvrtke.

"I dalje smatramo da je za kvalitetno upravljanje Društvom potrebna promjena na čelnoj poziciji", poručili su iz Grada. Međutim, situaciju dodatno komplicira informacija da je osoba koja je trebala biti predložena za novog direktora na koncu odustala od te funkcije.