HRVATSKI zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) uveo je novu digitalnu uslugu, ePrijava ozljede na radu, koja je dostupna od 1. srpnja. Usluga omogućuje da se cijeli postupak prijave ozljede na radu provede elektronički u nekoliko minuta, čime se smanjuje administracija i ubrzava rješavanje predmeta. Ovo je novi korak u digitalizaciji poslovanja Zavoda, a cilj je osigurati kvalitetniju i dostupniju uslugu za sve korisnike, priopćio je HZZO.

Cilj je ušteda vremena i veća produktivnost

Vršitelj dužnosti zamjenika ravnatelja HZZO-a Dražen Kapusta istaknuo je da se novom digitalnom uslugom želi maksimalno olakšati postupak poslodavcima i liječnicima. "Digitalni alati nisu sami sebi svrha, nego je njihova vrijednost u tome što štede vrijeme, pojednostavljuju rad i povećavaju produktivnost. Ovo je nastavak u razvoju inovacija kojima HZZO modernizira svoje poslovanje i unapređuje odnos s osiguranicima, poslodavcima i zdravstvenim radnicima", rekao je Kapusta.

Kraj za stotine tisuća papira godišnje

Nova usluga omogućuje poslodavcima i izabranim liječnicima primarne zdravstvene zaštite da elektronički podnesu prijavu ozljede na radu. Uz to, mogu pratiti status i tijek obrade svojeg predmeta. Usluga će značajno smanjiti količinu papirnate dokumentacije. HZZO, naime, godišnje zaprimi više od 17 tisuća prijava ozljeda na radu, a svaka se predaje u pet primjeraka s popratnom dokumentacijom. To stvara oko 200 tisuća papira godišnje, što se sada ukida.

Sam postupak prijave može pokrenuti poslodavac, izabrani liječnik ili ovlašteni djelatnik HZZO-a. Svaka strana unosi podatke iz svoje nadležnosti, nakon čega se prijava automatski kompletira i šalje HZZO-u na obradu.

Pristup sustavu i ostale e-usluge

Poslodavci usluzi ePrijava ozljede na radu pristupaju preko portala e-Zdravstveno. Ovlasti za korištenje mogu zatražiti ili opozvati ispunjavanjem odgovarajućeg zahtjeva dostupnog na internetskim stranicama HZZO-a. S druge strane, ugovorni liječnici obiteljske i opće medicine te njihove zamjene ne moraju slati zahtjeve jer im je pristup omogućen automatski.

U sustavu e-Zdravstveno poslodavcima je dostupna i usluga eRefundacija, koja im omogućuje jednostavnije podnošenje zahtjeva za povrat isplaćene naknade plaće za vrijeme bolovanja. HZZO nakon obrade urednog zahtjeva vraća sredstva u zakonskom roku od 30 dana. Na isti način podnose se i zahtjevi za naknadu plaće po priznatoj ozljedi na radu. Prednost sustava su i e-Doznake, koje su poslodavcima dostupne izravno na portalu, pa osiguranici više ne moraju osobno donositi papirnate potvrde.