Foto:AFP (arhiva)

"MNOGO je manje novih radnika u Njemačkoj nego što su neki strahovali, ali i mnogo manje od onog broja ljudi koji nam je potreban", rekao je u razgovoru za Deutsche Welle Frank-Jürgen Weise, šef njemačke Savezne agencije za rad, komentirajući kako je u Njemačku došlo "samo" 55 tisuća ljudi, umjesto predviđenih stotinu tisuća.

Unatoč ukinutom zakonu, nije bilo "juriša s istoka"

Naime, u svibnju ove godine ukinuo se zakon koji je nalagao da Nijemci i građani država koje su i ustanovile Europsku  uniju imaju prednost pri zapošljavanju u odnosu na građane s istoka Unije. Umjesto "juriša" radnika s istoka Europe, Njemačka je shvatila kako više nije na vrhu popisa želja europskih gastarbajtera.

Kako piše DW tri su glavna razloga pomanjkanja interesa, prvi je da zemlja već dugo dozvoljava ulazak stranih radnika, drugi je nepoznavanje jezika te nepostojanje "kulture dobrodošlice".

Španjolska stručna radna snaga

"Ako u Njemačku dovedemo barem dio od 40 posto visokokvalificiranih mladih ljudi bez posla, koliko ih ima u Španjolskoj, onda smatram da smo obavili dobar posao", smatra Weise dodajući da je i dalje na snazi prioritet da se pronađe mjesto za nezaposlene Nijemce, no gospodarstvu je nužna stručna snaga iz inozemstva.