U SAMO dva mjeseca ove godine izdano je više od 43.000 radnih dozvola za strance, 46 posto više nego prošle godine, izvještava HRT.

Jedan od najvećih problema hrvatskog gospodarstva trenutačno je nedostatak radne snage u većini sektora. U najvećoj mjeri potaknut je iseljavanjem domaćeg stanovništva u razvijenija gospodarstva Europske unije te umnogome utječe i na produktivnost hrvatskog gospodarstva, tvrde poslodavci. 

Weber: Potreban je sustavan pristup

"Stav poslodavaca je da dovoljan broj zaposlenika možemo osigurati samo sustavnim pristupom koji uključuje promjenu poreznog tretmana rada, moderan Zakon o radu, aktivaciju radno sposobnih stanovnika na tržištu, usklađivanje obrazovnog sustava s potrebama na tržištu rada, ali isto tako i uvoz radne snage", istaknula je Irena Weber, direktorica Hrvatske udruge poslodavaca.

"Balansiramo između potreba poslodavaca i gospodarstva, štitimo domaću radnu snagu i vodimo brigu o sigurnosti prije svega jer to nam je ključ ne samo za gospodarstvo nego i pojedine grane. Zamislimo turizam u nestabilnoj zemlji, ali na kraju ili na prvom mjestu zbog svojih građana. Nećemo nikada dopustit da nas preplave nekakve emocije straha ili mržnje jer za njima nema potrebe", rekao je Davor Božinović, potpredsjednik vlade i ministar unutarnjih poslova.

Podsjetila je na projekcije Europske komisije koje pokazuju da bi do 2030. Hrvatska mogla izgubiti 6.8 posto aktivne radne populacije, dok HUP-ove procjene govore da bi kroz idućih sedam godina na domaćem tržištu radilo i do 400 tisuća stranih radnika uz pretpostavku rasta BDP-a od oko 2.8 posto godišnje.

"Zakon donosi i izmjene koje će dodatno otežati zapošljavanje stranih radnika"

Weber navodi da su produljenje trajanja dozvola za boravak i rad, proširenje mogućnosti sezonskog rada i pojednostavljenje promjene zanimanja koraci u pravom smjeru, te ističe su da mjere sprječavanja zlouporabe sustava i onemogućavanje rada na crno iznimno važne.

No, napominje da i dalje ima prostora za poboljšanje procesa, kroz dodatnu digitalizaciju postupka izdavanja dozvola za rad i boravak.

"Zakon donosi i izmjene koje će dodatno otežati zapošljavanje stranih radnika, među kojima je ograničavanje broja zahtjeva za izdavanjem dozvola za boravak i rad koje može podnijeti jedan poslodavac u kalendarskoj godini, isto tako i uvođenje instituta zadužnice koju bi poslodavac morao predati Ministarstvu unutarnjih poslova, a koji bi se aktivirao ako strani radnik ne započne s radom u predviđenom roku ili ako je stranom radniku otkazan ugovor o radu", istaknula  je.

Objasnila je da bi takva zadužnica produljila trajanje izdavanja dozvola, a učinila bi to i skupljim. Upozorila je na bojazni s obzirom na mogućnost da strani radnik već nakon godinu dana promijeni poslodavca, a da je dobavljanje radne snage skup i zahtjevan proces. Kaže da bi se u tom smislu trebalo naći način kako bi se omogućilo poslodavcu koji je uveo stranog radnika da ga zadrži i da na određeni period.

Weber u iseljenicima vidi mogućnost za radnom snagom

Naglasila je da se HUP zalaže za mjere i rješenja koje za cilj imaju što veći angažman domaće radne snage.

"Pametnim politikama na tržištu rada i u obrazovnom i mirovinskom sustavu Hrvatska može prepoloviti godišnju potrebu za uvozom strane radne snage na 20 do 25 tisuća godišnje u idućih sedam godina", rekla je Weber. 

Mogućnosti za radnom snagom, Weber vidi u iseljenicima i navodi da je "Hrvatska dosegnula preko 75 posto kupovne moći u odnosu na prosjek EU-a", te da se "potreba i razlog za iseljenjem zbog materijalnih mogućnosti smanjuje". 

Božinović: Nekada su Hrvati odlazili u Njemačku, a sada iz zemalja okruženja i svijeta velik broj radnika želi doći u Hrvatsku

Božinović je usporedio je odlazak prijašnjih hrvatskih generacija u Njemačku s trenutnom situacijom, u kojoj, kako je rekao, "sada iz zemalja iz okruženja i velik broj radnika iz ostatka svijeta dolazi želi doći u Hrvatsku".

Božinović kaže da je ministarstvo izašlo s prilagođenim i sveobuhvatnim Zakonom o strancima, zbog nove situacije u Hrvatskoj gdje je stranih radnika sve više. Na pitanje kada će novi Zakon o strancima stupiti na snagu, rekao je da je završeno javno savjetovanje i da će stupiti na snagu kada se oformi nova Vlada.

Na panel raspravi sudjelovao je član izvršnog odbora HUP - Udruga poslodavaca graditeljstva i osnivač i vlasnik Kamengrada Dragutin Kamenski koji je istaknuo problem jezične barijere između domaćih i stranih radnika te da je njegova tvrtka u jednom trenutku imala šest prevoditelja.