Time bi poslodavcima bila omogućena dodatna otvaranja radnih mjesta što bi pridonijelo smanjenju broja nezaposlenih.
Prema procjeni DGB-a skraćenjem radnog vremena još bi se u ovoj godini otvorilo 250 do 300 tisuća novih radnih mjesta. Sommer smatra da bi, s obzirom na 4 milijuna nezaposlenih, trebalo razmisliti o novoj, pravednijoj raspodjeli rada u Njemačkoj i što spada i borba protiv prekovremenog rada.
Skraćenje radnog vremena bi moglo biti provedeno slično kao i u Volkswagenu gdje je, da bi se izbjegla otpuštanja, uveden četverodnevni radni tjedan.
U VW-u se princip ´manje novaca, više slobodnog vremena´ pokazao djelotvornim. Potpredsjednica DGB-a Ursula Engelen Kaefer smatra da bi za nova radna mjesta sa skraćenim radnim vremenom trebalo smanjiti i poreze na prihode kako bi otvaranje radnih mjesta postalo atraktivno i za poslodavce.