PREDSTAVNICIMA i samouprave, te gospodarstva s područja Vukovarsko-srijemske županije danas je u Vinkovcima predstavljen Program tranzicije i zbrinjavanja viška zaposlenih u MORH- ´Spektra´.
Po riječima višeg savjetnika u MORH-u Đemala Kadrića, na području istočne Slavonije višak je oko 4000 djelatnika MORH-a od kojih je u Vukovarsko-srijemskoj županiji prekobrojan 451 djelatnik. ´To su osobe za koje je ocijenjeno da ne mogu doseći standarde profesionalnog razvoja´, rekao je Kadrić dodajući kako je u Hrvatskoj vojsci trenutačno višak oko 10.000 ljudi.
´Do 2006. godine planiramo kroz program ´Spektra´ provesti oko 11.000 ljudi. To su osobe koje će trebati taj program da bi se zaposlile u civilstvu. To ne znači da će samo toliko ljudi otići. Vjerojatno će ih otići i više, ali kroz druge oblike zbrinjavanja´, ocijenio je te dodao kako je program ´Spektra´ dokaz brige za osobe koje više neće moći nastaviti karijeru u oružanim snagama. Po njegovim riječima, vojno osoblje koje bude proglašeno viškom ´ne smije se utopiti među više od 300.000 ljudi na Zavodu za zapošljavanje´.
Vukovarsko-srijemski župan Nikola Šafer ocijenio je nužno potrebnim da svima koji budu proglašeni viškom MORH ponudi alternativu i mogućnosti da kroz neki od oblika zbrinjavanja riješe svoj status i budući položaj u društvu.
´Ako ljudima ponudimo alternativu, vjerujem da će se cijeli taj, iznimno osjetljiv proces, lakše provesti´, ocijenio je župan Nikola Šafer.