NAKON što je zaposlenik, pripadnik generacije Z, obavijestio šefa da mu je ujak preminuo, uslijedila je prepirka koja se proširila internetom. Razgovor je postao viralan jer pokazuje koliko su mladi radnici sve manje spremni trpjeti nepoštovanje, emocionalnu neosjetljivost i toksičnu radnu kulturu.

“Možeš odraditi sastanak pa onda ići“

“Gospodine, upravo sam vam javio da mi je ujak preminuo sinoć. Danas moram biti s obitelji”, napisao je, na što mu je šef odgovorio: “Ali danas je sastanak s klijentom. Vrlo je važan. Možeš odraditi sastanak pa onda ići. Nije ti to roditelj.”

“Ispričavam se, ali smrt u obitelji je i dalje smrt. Pomogao me odgojiti, bio mi je gotovo kao drugi otac. Ne možete očekivati da sjedim na sastanku i pretvaram se da je sve normalno”, nastavio je gen Z-ovac.

“Ne kažem da nije tužno. Ali klijent neće čekati”, odgovorio je šef.
“A ni život ne čeka. Radio sam do kasno, vikende, i dao sve za ovaj posao. Ali sada mi treba jedan dan da budem s obitelji. Ako je to problem, možda biste trebali preispitati kako postupate prema zaposlenicima”, odbrusio mu je zaposlenik.

“Možda više nećeš ni raditi“

“Pazi na rječnik. Pretjeruješ”, nastavlja šef, a ovaj mu odgovara: “Ne, ne pretjerujem. Zauzimam se za osnovnu ljudsku pristojnost. Ako to ne možete razumjeti, možda radim za pogrešnu osobu.”

 “Možda više nećeš ni raditi. Sutra razgovaraj sa mnom i HR-om. Ovo izmiče kontroli”, poručio mu je šef, na što je gen Z-ovac rekao: “U redu, vratit ću se onda u ponedjeljak.”

“Ne želim razgovarati s tobom. Ne poštuješ svoje nadređene. Označavam ti današnji dan i ponedjeljak kao neplaćeni dopust. Dostavi smrtni list svog ujaka da se ovo odobri i da ti se vodi kao plaćeni dopust”, poručio mu je šef.

“U redu. Stvarno zrelo, gospodine, stvarno zrelo", rekao mu je zaposlenik.

Reakcije na internetu

Prepiska je izazvala burne reakcije na društvenim mrežama.

"Treba li uopće prozivati generaciju Z? Ovo je samo osoba koja se zauzima za ono što je ispravno – bila iz gen Z ili ne." "I ja prolazim kroz isto… pitam se gdje sam se to, dovraga, zaposlila?", pisali su.

"Osobni dopusti uopće ne bi trebali zahtijevati opravdanje. Zovu se osobni s razlogom", "Kako autentično" i "HR bi trebao odvojeno razgovarati s ovim menadžerom. Šef menadžera bi trebao odvojeno razgovarati s njim o empatiji. Smrtni list je privatni dokument namijenjen samo državnim institucijama – nijedna firma na svijetu nema pravo tražiti ga, a kamoli menadžer. Ako je ovo istina, onda stvarno radi za krivu osobu", neki su od komentara.