BILL Gates, suosnivač Microsofta, smatra da će umjetna inteligencija u budućnosti moći obavljati velik dio poslova koje danas rade ljudi. Kaže da bi samo četiri zanimanja ili područja rada mogla biti među onima koja će najdulje odolijevati promjenama koje donosi AI. Riječ je o programiranju, biologiji, energetici i profesionalnom sportu.

Koja bi zanimanja mogla odoljeti umjetnoj inteligenciji?

Gates je više puta govorio o tome kako će umjetna inteligencija promijeniti tržište rada. Među područjima koja se često izdvajaju u prikazima njegovih predviđanja nalaze se programiranje, biologija i energetika, dok je profesionalni sport posebno spomenuo kao primjer aktivnosti u kojoj će ljudi i dalje željeti gledati druge ljude.

Tijekom gostovanja u emisiji "The Tonight Show Starring Jimmy Fallon" objasnio je da, iako će računala moći obavljati sve više zadataka, to ne znači da ćemo im željeti prepustiti baš sve. "Uzmimo, primjerice, bejzbol. Nećemo htjeti gledati računala kako igraju bejzbol", rekao je Gates.

Na pitanje hoće li nam ljudi u budućnosti uopće biti potrebni, odgovorio je: "Za većinu stvari neće. Mi ćemo odlučiti što želimo zadržati za sebe, ali proizvodnja, prijevoz i uzgoj hrane s vremenom više neće predstavljati velike probleme."

Microsoft nudi otpremnine desecima tisuća zaposlenika

Rasprava o budućnosti rada ponovno je aktualna nakon vijesti da Microsoft planira ponuditi dobrovoljne otpremnine za oko 60.000 zaposlenika. Program je dio nastojanja tvrtke da poveća učinkovitost poslovanja, pri čemu sve važniju ulogu ima umjetna inteligencija.

Microsoft zapošljava više od 220.000 ljudi diljem svijeta, a ponuda bi trebala obuhvatiti više od četvrtine zaposlenika. Prema internoj obavijesti koju je objavio Business Insider, program je namijenjen zaposlenicima određenih razina u Kanadi, Indiji, Ujedinjenom Kraljevstvu i SAD-u.

"Riječ je o vremenski ograničenom, dobrovoljnom programu koji zaposlenicima koji ispunjavaju uvjete omogućuje odlazak iz Microsofta uz financijsku podršku i pomoć u planiranju daljnje karijere", poručila je Amy Coleman, direktorica ljudskih resursa u Microsoftu.