Sadržaj nastao u suradnji s: BIPA

KAD RAZMIŠLJAMO o novom poslu, plaća je među prvim informacijama koje želimo doznati. Slijede lokacija, radno vrijeme i zadaci koji nas čekaju. No tek kada počnemo raditi, upoznajemo i onu stranu posla koju je teže iščitati iz oglasa: odnose među kolegama, način komunikacije i spremnost da nam netko pomogne kada zapne.

Hoćemo li moći postaviti pitanje bez nelagode? Hoće li netko primijetiti da smo se potrudili? Kako ćemo organizirati obiteljske obveze i možemo li zamisliti sebe na istom radnom mjestu za nekoliko godina? Odgovori na ta pitanja postupno oblikuju osjećaj zadovoljstva i sigurnosti, posebno u trgovini, gdje svakodnevica traži organiziranost, snalažljivost i suradnju.

Redovita i konkurentna plaća važan je temelj, a na njemu se gradi ostatak odnosa s poslodavcem. Kako taj odnos može izgledati kroz godine, pokazuje iskustvo Marine Rodiger, voditeljice Bipine poslovnice u Prelogu. Njezin je put počeo 2011. godine na poziciji prodajne savjetnice u Čakovcu, a danas, nakon 15 godina, o poslu govori s istim zadovoljstvom.

Prilika za napredovanje počinje kada netko primijeti vaš trud

U prvoj poslovnici Marina je učila o radu s kupcima, organizaciji i odgovornosti. Postupno je preuzimala nove zadatke, a već 2013. godine dobila je priliku voditi poslovnicu u Ivancu. Godinu dana kasnije preuzela je novu poslovnicu u Prelogu, koju vodi i danas.

"S vremenom sam preuzimala sve više odgovornosti, pokazivala inicijativu i kontinuiranu želju za učenjem, što je prepoznala i tadašnja regionalna voditeljica", prisjeća se Marina.

Mogućnost da učimo, preuzmemo odgovornost i vidimo kamo nas to može odvesti važan je dio zadovoljstva poslom. Marini je napredovanje donijelo i priliku da sama gradi odnose u svojem timu. Kada govori o najvećim uspjesima, upravo kolegice stavlja na prvo mjesto.

Poštovanje i sigurnost prije svega

Takva iskustva u središtu su Bipine kampanje "U Bipi je ljepše", koja kroz priče zaposlenika približava rad u kompaniji. Naglasak je na podršci tima, međusobnom poštovanju i sigurnosti, ali i na pogodnostima koje olakšavaju svakodnevni život. Prema internom istraživanju koje Bipa navodi na svojim stranicama, u 2026. godini 78 posto zaposlenika suradnju s kolegama ocijenilo je dobrom.

Marina objašnjava kako se ta suradnja pokazuje u praksi.

"Najviše sam ponosna na svoj stabilan i složan tim snažnih žena te na međusobno povjerenje koje smo izgradile, kako unutar tima, tako i u suradnji s nadređenima i kolegama." Kao posebno iskustvo izdvaja preseljenje poslovnice u novi prostor:

"Bio je to zahtjevan proces koji je tražio puno organizacije, truda i zajedništva, ali smo ga kao tim odradile vrhunski."

U svakodnevnom radu to zajedništvo treba održavati. Marina izazove rješava otvorenom komunikacijom i jasnim postavljanjem prioriteta.

"Iznimno mi je važno održati motivaciju tima i poticati atmosferu u kojoj svaka od nas zna svoju ulogu, ali i osjeća da doprinosi zajedničkom uspjehu."

Dobra organizacija ostavlja prostor i za privatni život

Raspored smjena utječe i na dogovore kod kuće, odlazak na pregled ili vrijeme s obitelji. Marina zato pri organizaciji posla razmišlja i o obvezama koje zaposlenice imaju izvan poslovnice.

"Važno mi je da pritom ne zanemarimo ni privatne obveze jer zadovoljstvo i ravnoteža izvan posla, po mom mišljenju, doprinose boljim rezultatima na poslu."

Takav pristup prate i konkretne pogodnosti. Bipa roditeljima omogućuje slobodan dan za prvi polazak djeteta u vrtić ili prvi razred škole te dar za dijete. Božićnica, regres i uskrsnica zajedno iznose više od 1000 eura, dok dodatno zdravstveno osiguranje sa specijalističkim pregledima i osiguranje od nezgode koje vrijedi 24 sata dnevno pružaju dodatnu sigurnost. Rad u poslovnicama ne uključuje noćne smjene.

Prilika za napredovanje, podrška kolegica i razumijevanje za obiteljske potrebe važni su razlozi zbog kojih posao može odgovarati nekome i nakon mnogo godina. Marina u svom iskustvu ne krije zadovoljstvo.

"Njihovo povjerenje i zadovoljstvo za mene su najveća potvrda da radim posao koji volim i u kojem svakoga dana pronalazim smisao."

Više priča zaposlenica, informacija o pogodnostima i otvorenim pozicijama dostupno je na Bipinoj stranici karijera

Sponzorirani sadržaj donose Index i Bipa u skladu s najvišim profesionalnim standardima.