Manageri s puno žena u svome timu zarađuju manje
Tekst se nastavlja ispod oglasa
ŽENE i muškarci na upravljačkim pozicijama zarađuju znatno manje ako rade u timu s velikim brojem žena, tvrde američki znanstvenici.
Istovremeno, žene manageri zarađuju otprilike devet posto manje od svojih muških kolega, izvijestili su stručnjaci u časopisu "Journal of Applied Psychology".
Cheri Ostroff i kolege sa Sveučilišta Columbia u New Yorku ispitali su oko 2.000 osoba na upravljačkim položajima u više od 500 tvrtki o njihovim godišnjim prihodima te o spolu i dobi suradnika sa kojima rade.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Istraživanje je pokazalo da jedan manager - muškarac ili žena - sa 80 posto žena u svom timu zarađuje u prosjeku 7.000 dolara manje od kolege sa 80 posto muških suradnika.
Odlučujuće u spolnoj diferencijaciji je to što žene za poduzetnika vrijede manje, istaknuli su znanstvenici, pojasnivši da se to mišljenje zasniva na izostancima zbog porodiljinog dopusta i pomanjkanju autoriteta.
Na temelju tih spoznaja, znanstvenici zahtijevaju da se svi top-manageri ispitaju postoji li i u kojoj mjeri u njihovim tvrtkama taj oblik diskriminacije. Ako se stvarno utvrdi da postoji neravnoteža takve vrste, to se mora ispitati, zaključuju stručnjaci.
Istovremeno, žene manageri zarađuju otprilike devet posto manje od svojih muških kolega, izvijestili su stručnjaci u časopisu "Journal of Applied Psychology".
Cheri Ostroff i kolege sa Sveučilišta Columbia u New Yorku ispitali su oko 2.000 osoba na upravljačkim položajima u više od 500 tvrtki o njihovim godišnjim prihodima te o spolu i dobi suradnika sa kojima rade.
Odlučujuće u spolnoj diferencijaciji je to što žene za poduzetnika vrijede manje, istaknuli su znanstvenici, pojasnivši da se to mišljenje zasniva na izostancima zbog porodiljinog dopusta i pomanjkanju autoriteta.
Na temelju tih spoznaja, znanstvenici zahtijevaju da se svi top-manageri ispitaju postoji li i u kojoj mjeri u njihovim tvrtkama taj oblik diskriminacije. Ako se stvarno utvrdi da postoji neravnoteža takve vrste, to se mora ispitati, zaključuju stručnjaci.
Znate li nešto više o temi ili želite prijaviti grešku u tekstu?
Tražimo sadržaj koji
bi Vas mogao zanimati
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Učitavanje komentara
Tražimo sadržaj koji
bi Vas mogao zanimati
bi Vas mogao zanimati