AUSTRALSKI sud stao je na stranu tvrtke koja je otpustila dugogodišnju zaposlenicu nakon što je u godinu dana provela više od 100 dana na bolovanju zbog ozbiljnih zdravstvenih problema. Radni sud potvrdio je odluku prijevozničke tvrtke Kelsian Group, koja je zaključila da zaposlenica Jodie Daunis zbog svog zdravstvenog stanja više ne može redovito i pouzdano obavljati posao.

Daunis je godinama radila kao djelatnica u korisničkoj službi na trajektima Brisbane CityCat, a otkaz joj je uručen u srpnju prošle godine. Tvrtka je smatrala da zbog njezinih dugotrajnih zdravstvenih problema više ne može ispunjavati radne obveze.

Pogoršanje zdravstvenog stanja

Njezini zdravstveni problemi počeli su se pogoršavati oko travnja 2024. godine, kada joj je dijagnosticirana duboka venska tromboza te je počela patiti od ponavljanih krvnih ugrušaka, što joj je uzrokovalo upale i stalne bolove. Iako su joj liječnici u studenom iste godine preporučili operaciju, stavljena je na listu čekanja u javnom zdravstvu jer joj osiguravajuće društvo nije htjelo pokriti troškove zahvata.

U travnju 2025. Daunis je hospitalizirana i s posla je izbivala oko tjedan dana. Pokušala se vratiti na posao, no odradila je samo dvije smjene prije nego što su joj bolovi onemogućili daljnji rad, rečeno je pred Komisijom za pravedne radne odnose. Obavijestila je tvrtku da su joj i vaskularni kirurg i specijalist za krvne bolesti savjetovali da iduća tri mjeseca ne radi.

Spor oko liječničkog nalaza

U lipnju je poslana na neovisni liječnički pregled, no tumačenje nalaza dovelo je do neslaganja između nje i poslodavca. Daunis i Australski pomorski sindikat tvrdili su da procjena pokazuje kako se nakon planirane operacije može vratiti na posao. S druge strane, tvrtka je taj nalaz protumačila kao dokaz da ona trenutačno nije sposobna obavljati ključne poslove svog radnog mjesta.

Odluka u korist poslodavca

Nakon što je Daunis osporila otkaz, Komisija za pravedne radne odnose stala je na stranu tvrtke. Povjerenik Chris Simpson presudio je kako liječnički nalaz iz lipnja "ni izbliza" ne dokazuje da bi se Daunis uskoro mogla vratiti punim radnim obvezama.

"Ne mogu prihvatiti da je nalaz nedvojbeno utvrdio kako bi gospođa Daunis u budućnosti mogla ispunjavati ključne zahtjeve svog radnog mjesta. Smatram da dokazi ne podupiru takav zaključak", izjavio je Simpson.