PREKOVREMENI rad u Njemačkoj postaje sve rjeđa pojava. Prema najnovijim podacima njemačkog statističkog ureda Destatis, samo jedan od devet zaposlenih u toj zemlji prošle je godine redovito radio više od ugovorenog radnog vremena, piše Fenix Magazin.

Naime, rezultati mikropopisa za 2024. godinu, objavljeni ovog četvrtka, pokazuju da je otprilike 4,4 milijuna ljudi, odnosno 11 % od ukupno 39,1 milijun zaposlenih, prijavilo da redovito ostaje na poslu duže od propisanog. U usporedbi s prethodnom godinom, broj takvih radnika porastao je za oko 200.000.

Statističari su istaknuli da muškarci češće rade prekovremeno od žena, tj. 13 % muškaraca u odnosu na 10 % žena.

Velika većina zaposlenih, njih 71 %, svoje prekovremene sate evidentira putem službenih programa za praćenje radnog vremena. Ti sati najčešće se kasnije pretvaraju u slobodne dane. Uz to, 16 % radnika je za dodatni rad dobilo novčanu naknadu, dok je 19 % radilo bez ikakve kompenzacije, postotak koji je u blagom porastu u odnosu na 2023.

Anketa je dopuštala višestruke odgovore, pa su neki zaposlenici istovremeno dobivali i slobodne dane i novčanu naknadu za prekovremene sate.

Kad je riječ o opsegu prekovremenog rada, 45 % radnika koji su prijavili dodatne sate radilo je manje od pet sati tjedno iznad ugovorenog vremena, dok je njih 15 % tjedno radilo više od 15 sati dodatno. Najviše se prekovremeno radi u sektoru financija i osiguranja, dok je u ugostiteljstvu prekovremeni rad najmanje zastupljen.