MINIMALNA plaća u Hrvatskoj lani je iznosila 560 eura, dok je za dostojanstvenu plaću, koja uključuje putovanja te pristup kulturnim i društvenim sadržajima, potrebno 1727 eura, upozorili su Novi sindikat i Nezavisni sindikat radnika Hrvatske.

"Budući da podaci brzo zastarijevaju, radili smo ažuriranje za 2023. tako što smo na prvotne iznose iz 2018. dodali inflaciju za svaku godinu. Računica je tako pokazala da dostojanstvena plaća u Hrvatskoj za 2023. iznosi 1727 eura, dok je minimalac bio 560 eura neto", rekao je predsjednik Novog sindikata Mario Iveković na konferenciji za medije u povodu Dana dostojanstvene plaće.

Iveković je upozorio da je omjer i dalje isti kao 2018. godine - minimalna plaća radnika tri je puta manja od dostojanstvene plaće.

Dostojanstvena plaća

Dan dostojanstvene plaće prvi put se obilježava u 30 zemalja svijeta, među kojima je i Hrvatska, u organizaciji Clean Clothes kampanje (CCC), međunarodne mreže koja se bori za prava radnika u tekstilnoj industriji. Ista je mreža napravila izračun dostojanstvene plaće prema metodologiji koja u prvi plan stavlja radnike i njihove troškove, primarno troškove hrane.

"Međutim, treba uzeti u obzir da kod ažuriranja nismo računali porast troškova hrane. Za to su potrebna nova terenska istraživanja, koja će Novi sindikat i provesti. U iduće tri godine također su planirana istraživanja uvjeta rada i života tekstilnih radnica u šest zemalja, a u Hrvatskoj je već započeto", kazao je predsjednik Novog sindikata.

"Naši radnici si ne mogu priuštiti ni kratak odmor unutar vlastite zemlje"

"Dostojanstvena plaća ne odnosi se samo na preživljavanje već i na mogućnost da radnik i njegova obitelj mogu putovati i imati pristup kulturnim i društvenim sadržajima", istaknula je predsjednica Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske Marina Palčić.

"Tijekom svake turističke sezone imamo priliku vidjeti kako u našu zemlju dolaze posjetitelji iz cijelog svijeta, ljudi koji su radnici u svojim zemljama, ali mogu priuštiti sebi i obitelji odmor na našim prekrasnim obalama i u našim gradovima. Istovremeno, naši radnici ne mogu si priuštiti ni kratki odmor unutar vlastite zemlje", rekla je.

Sindikati su istaknuli da dostojanstvenu plaću, odnosno "pravo na zaradu kojom svaki zaposleni može osigurati sebi i obitelji slobodan i dostojan život", jamči članak 56. Ustava, ali se on ne poštuje, pogotovo u tekstilnoj industriji, gdje radnice zarađuju minimalac.

"Osiguravanjem dostojanstvene plaće jačamo naše gospodarstvo. Kada ljudi imaju više novca, troše ga u lokalnim zajednicama, u restoranima, trgovinama, na putovanjima unutar zemlje. To je ciklus koji donosi korist svima", kazala je Palčić.