Potvrdilo istraživanje: Dodatni trud više se ne cijeni
Foto: Marie Claire
DAJEŠ 110 posto sebe, radiš posao drugih, ostaješ dulje na poslu ili radiš bilo koji drugi klišej vezan uz naporan rad?
Možda bi trebala prestati s tim, jer je nedavno istraživanje pokazalo kako za to nitko previše ne mari. Objavljeno je to u časopisu "Social Psychological and Personality Science", a istraživanje su provela dva znanstvenika sa Sveučilišta California i Sveučilišta Chicago. Oni su prikupljali odgovore ispitanika o tome kako bi reagirali na tri vrste obećanja: na ona koja su pogažena, ona koja su održana i ona koja su ispunjena bez nekih prevelikih očekivanja.
I dok se pokazalo kako neispunjavanje obećanja dovodi do itekakvog uzrujavanja druge strane, ispunjavanje više od očekivanog neće izazvati gotovo nikakve reakcije. Drugim riječima, kod takvih situacija nije zabilježena promjena u razini ljudskog zadovoljstva, što znači da ljudi i ne mare previše za to. Tako ćemo biti ravnodušni ili malo zadovoljni ako netko/nešto dođe prije zadanog roka, a potpuno bijesni ako dođe nakon.
"To nas dovodi do toga da se zapitamo zašto se ponekad toliko trudimo. Zato je vrlo često najbolje ništa ne obećavati i raditi te zatim iznenaditi ljude", zaključak je istraživača.
Znate li nešto više o temi ili želite prijaviti grešku u tekstu?
Tražimo sadržaj koji
bi Vas mogao zanimati
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Učitavanje komentara
Tražimo sadržaj koji
bi Vas mogao zanimati
bi Vas mogao zanimati