PREMA podacima Zavoda za zapošljavanje, u Primorsko-goranskoj županiji više je od sedam tisuća nezaposlenih, od čega je jedna trećina mladih do 29 godina koji se ne obrazuju niti rade.

Na tržištu rada najveća je potražnja za trogodišnjim obrtničkim zanimanjima i zdravstvenim kadrom, navodi HRT.

Po završetku srednje medicinske škole, za Sebastijana je logičan nastavak obrazovanja bio na Fakultetu zdravstvenih studija - smjer medicinski tehničar.

"Posao medicinskog tehničara je širokog spektra i otvara brojne mogućnosti. Trenutno nemam plan kuda ću krenuti, ali po završetku studija mislim da će se sve posložiti", rekao je Sebastijan Lučić, student Fakulteta zdravstvenih studija u Rijeci.

"Ako ne budem zadovoljna ovdje, vjerojatno ću ići van"

Uz medicinske sestre i tehničare, na tržištu rada potražnja je i za fizioterapeutima.

"Ako nađem posao koji me interesira, a to je sport, onda ću ostati ovdje, a ako ne budem zadovoljna, vjerojatno će biti nešto vani", kazala je Nives Vujnović, Sebastijanova kolegica.

Slično razmišlja i buduća primalja Gabrijela.

"Ja sam iz Slavonije i mislim da ću ostati u Rijeci. No vrata su mi sva otvorena i, ako mi se ne svidi, možda čak i odem van", rekla je Gabrijela Mihaljević.

"Primalje su jako tražene"

"Prvostupnice primalje su jako tražene u Hrvatskoj. Gotovo svako rodilište ih treba, a imamo ih 30-ak. Konstantno je otvoren natječaj za prvostupnice. Tako da naše studentice po završetku studija mogu birati u kojem rodilištu će raditi", rekla je studentica Magdalena Kurbanović.

Među glavnim uzrocima odljeva kadra iz zdravstvenog sustava su uvjeti rada i međuljudski odnosi.

"Koliko će mladih ljudi ostati kod nas, ovisi o nama i koliko im možemo pružiti kvalitetne uvijete rada da bi ovdje ostali. Većina naših studenata ne želi ići van, a sad je pitanje koliko smo spremni da ih zadržimo", ustvrdila je Sandra Bošković, pročelnica Katedre za sestrinstvo Fakulteta zdravstvenih studija u Rijeci.

Zabrinjavajući podaci Zavoda za zapošljavanje

Zabrinjavajući je i podatak Zavoda za zapošljavanje prema kojemu su u Primorsko-goranskoj županiji, od gotovo 7200 nezaposlenih, trećina mlade, neaktivne osobe.

"Imamo fenomen kao i EU, to su neaktivne osobe od 15 do 29 godina. Nisu nigdje uključeni, potpuno su se pasivizirali, ne rade na sebi, ne traže zaposlenje ni obrazovanje", ustvrdio je Željko Marković, predstojnik Zavoda za zapošljavanje Rijeka.

Na razini Hrvatske taj je prosjek oko sedam posto, što je iznimno velik i zabrinjavajući broj.