Ilustracija: Shutterstock
POSTOJE ljudi koji su se s vremenom naučili reći "ne", ali postoje i oni kojima je to i u poodmaklim godinama života nemoguća misija.
Naravno, tajna leži u malo diplomacije: da uspijete iznijeti svoju ideju bez da ustvari upotrijebite riječ "ne".
Situacija: Stvarno nemate vremena
Umjesto: Nema šanse da to stignem
Pokušajte s: Biste li mogli napraviti popis prioriteta među mojim projektima?
Dakle, umjesto da u ovakvim situacijama ispadate kao da ste lijeni, spori ili neambiciozni, pokušajte šefu izložiti sve na čemu trenutno radite te ga potom zamoliti da vam pomogne odabrati što je više, a što manje bitno ili hitno u tom trenutku.
Situacija: Ne slažete se s predstavljenom strategijom
Umjesto: Mislim da to neće upaliti
Pokušajte s: Mogu li predložiti drugu ideju?
Ako mislite da neki od prijedloga koji su vam izloženi neće funkcionirati, ništa dobroga nećete postići ako nemate alternativu. S druge strane, ako pokušate s predlaganjem nečeg drugog mogu se dogoditi dvije stvari (i obje su dobre): šef će vam dozvoliti da izložite svoju varijantu što znači da ste od starta u dobroj poziciji ili vam neće dozvoliti da izložite svoju ideju, ali tako ćete barem znati da je sto posto siguran u svoj prijedlog i način izvedbe te djelomično i sa sebe skidate teret odgovornosti. Ipak, ako vam to nije dovoljno da biste se bolje osjećali onda pokušajte s dodatnim pitanjem u stilu: Ok, možda nije vrijeme za nove ideje, ali kod ovoga me muči to što...
Situacija: Jednostavno ne želite
Umjesto: Uh, ne
Pokušajte s: Naravno
U onim trenucima kad se od vas traži nešto, a vi jednostavno u glavi imate misao: "Zašto to ne bi napravio netko drugi?", najbolje da je suzbijete. Da, to je trenutak u kojem ne treba reći "ne" jer, ako nestanete svaki put kad se od vas traži da napravite nešto ekstra ili nešto što nije konkretno vaš posao (npr. otiđete po jutarnju kavu za sve iz ureda), velika je vjerojatnost da niste baš dragi svojim kolegama, a to će se, prije ili kasnije, odraziti i na vaš posao. Naravno, uvijek možete reći "ne" ako vas taj zadatak iznimno ometa u poslu ili ako se od vas prečesto tako nešto traži. U tom slučaju pokušajte podsjetiti šefa koliko ste često obavljali takve zadatke i objasniti mu na koji način možete bolje iskoristiti svoje vrijeme.