Foto: Shutterstock

RAZGOVORI za posao mogu biti prilično stresni pa je jako dobra ideja što god je moguće pripremiti unaprijed.

I iako smo često fokusirani na to što će nas potencijalni poslodavac pitati, ne treba zaboraviti na sebe i činjenicu da želimo da nas u novom radnom okruženju netko cijeni i smatra bitnim dijelom svojeg sustava, ali i naznačiti koliko vam je bitno da to u što se upuštate uspije te impresionirati osobu koja vas intervjuira. Iz tog razloga Business Insider na jednom je mjestu sakupio pitanja koja ne smijete zaboraviti pitati u razgovoru za posao (doduše, u slučaju ako tražite posao u inozemstvu, ali neka od ovih pitanja u "opreznijoj" varijanti itekako su primjenjiva i na naše podneblje).

1. Ako dobijem posao što moram napraviti da dobijem pohvalu za svoj rad? Koja su ključni ciljevi koje biste voljeli ostvariti u idućoj godini?

2. Kakav je vaš (ili mojeg budućeg šefa) stil vođenja tvrtke?

3. Koji vas suparnik na tržištu najviše zabrinjava?

4. Koja je jedna ključna stvar u uspjehu ove tvrtke za koju ljudi izvana ne znaju?

5. Kakva vrsta ljudi je ovdje uspješna, a tko ne prolazi dobro?

6. Kako i zašto ste se započeli baviti ovim poslom i zašto ga nastavljate raditi?

7. Koje su najgore svakodnevne situacije kojima se morate baviti?

8. Na koji način nagrađujete dobar rad?

9. Kako pozicija na koju se prijavljujem pomaže u ispunjavanju ciljeva?

10. Kakav je ritam rada ovdje? Postoje li trenuci u godini kad se radi prekovremeno ili je otprilike ujednačeno cijelo vrijeme?

11. Kako, što se vas tiče, izgleda savršeni kandidat za ovaj posao?

12. Koje su zajedničke karakteristike najuspješnijih ljudi u vašoj tvrtki?