Ilustracija: Instagram
"PRESTANITE ljudima govoriti koliko ste zaposleni. Kad vas pitaju kako ste radije odgovorite da "tražite mogućnosti i prilike", kažu jedan od najpoznatijih new age autora Deepak Chopra i bivši investicijski bankar i glazbeni producent Kabir Seghal.
Pišući za CNBC, par tvrdi kako konstantno tupljenje o vašoj zaposlenosti može imati negativne posljedice. "Svi su zaposleni", kažu.
"Vaš kalendar ne čini vas posebnim pa nemojte ići okolo i govoriti da ste zaposleniji od drugih ili uspoređivati svoje rasporede s drugima. Želite li se istaknuti u poslovnoj karijeri, nećete se sigurno izdvojiti iz mase govoreći ljudima koliko ste zauzeti, tvrde.
"Umjesto da na vašu zaposlenost gledaju kao uspjeh, ona može poslati signal vašim prosvijetljenim kolegama i suradnicima da ne radite pametno", kažu.
Upozoravaju i da se to može činiti kao hvaljenje. "Kad pričate ljudima o milijunima stvari koje vam se događaju i kojima ste zauzeti, moguće da šaljete poruku 'gledajte sve moje obaveze i odgovornosti. Ja sam marljiv, produktivan i uspješan'", nastavljaju.
"Štoviše, kad ljudi pitaju kako ste, a vi odgovorite da ste zauzeti, možda šaljete poruku i da ne želite s njima razgovarati. Umjesto da ljudima govorite koliko ste vrijedni, odvojite vremena da vi njih pitate kako su oni. Uvijek možete odvojiti vrijeme za upoznavanje ljudi, stvaranje prijateljstva i dubljih veza", govore.
Još važnije, oni tvrde da "zaposlenost" zatvara vrata. "Kad ljudi misle da ste previše zauzeti, neće vam ni davati prilike", govore te dodaju kako želite da se ljudi sjete upravo vas kad se pojavi neka nevjerojatna prilika.
"Doista, neka ljudi znaju da imate vremena za važne stvari. Kad vas pitaju kako ste, možete odgovoriti da tražite prilike, a taj odgovor će bez sumnje izazvati dublji razgovor koji bi mogao dovesti nečemu više", tvrde.