Sindikalci poručuju da u PIK-u, koji trenutno zapošljava 1.370 radnika, više nema tehnološkog viška jer je tijekom konsolidacije bez posla ostalo oko 500 radnika, pa im je osnovni cilj očuvanje radnih mjesta, a tek onda otpremnine.
"Tražimo tolike otpremnine jer su se radnici tijekom konsolidacije odrekli dionica i pedesetak milijuna kuna pa je to simboličan iznos kako bi se ljudi koji će biti proglašeni viškom mogli ponovno zaposliti", poručuju sindikalci.
U sindikatu također naglašavaju da su o mogućem višku spremni pregovarati, ali po principu dobrovoljnosti.
Gavrilović je tijekom pregovora o preuzimanju PIK-a namjeravao od ukupno 1.383 zaposlenih zadržati između 600 i 650 radnika, a višku zaposlenih ponuditi otpremnine u iznosu od 3.000 kuna po godini staža.
No, sindikati su za mogući višak zaposlenika, koji bi otišao iz tvrtke dobrovoljno, tražili otpremnine od 6.000 kuna po godini uz prijedlog da razliku namiri Vlada.
(Hina) xmvr ymd