NITKO čovjeku od sto godina ne bi zamjerio da prestane raditi i dolaziti na posao, no najstariji svjetski milijarder i dalje je svakodnevno posvećen kompaniji.
Chang Yun Chung (100 g.) osnivač je međunarodne tvrtke za brodski prijevoz Pacific International Lines (PIL). Za njega ostanak kod kuće nije opcija ni nakon osam desetljeća duge karijere, prenio je CNBC.
Iako je ranije ove godine mjesto glavnog izvršnog direktora prepustio svome sinu Teo Siong Sengu, najstariji milijarder i dalje dolazi na posao svaki dan, kao počasni direktor.
Tvrtka među 20 najvećih brodarskih prijevoznika svijeta
Chang je 15. na Forbesovoj ljestvici najbogatijih ljudi Singapura, s bogatstvom od gotovo dvije milijarde dolara.
Opisan je kao milijarder koji je sam stvorio svoje bogatstvo, pokretanjem tvrtke za brodarski prijevoz prije 51 godine.
Poslovanje je tada započeo s dva polovna broda, dok danas flota tvrtke ima 160 brodova. S 18.000 zaposlenika PIL je svrstan među 20 najvećih brodarskih prijevoznika svijeta.
Provjerava poslovanje i konzultira sina
Za CNBC je Chang naveo kako svaki radni dan posjećuje sjedište tvrtke i provjerava njezino poslovanje sa svakim pojedinim odjelom.
"Svaki dan zapišem sve svoje aktivnosti u dnevnik, baš sve. Dolaze me vidjeti iz svih odjela tvrtke. Ne mogu ostati kod kuće jer mi postane jako, jako dosadno", izjavio je.
Njegov sin Teo je naveo kako se s ocem konzultira svakodnevno, po dva puta, jednom ujutro te jednom nakon ručka, kako bi dobio bolji uvid i saznanja o vođenju velike kompanije. Jer sada je sva odgovornost na njemu.
Za lidera je ključno ne gubiti živce
Očevo mentorstvo pokazalo se ključnim za razvoj Tea kao poslovnog čovjeka, pogotovo u vezi s ovladavanjem emocijama u stresnim situacijama.
"Kada sam bio mlađi, bio sam puno eksplozivniji, pa sam bio težak kao vođa. Ali moj otac me naučio jednu stvar. Na kineskom 'yi de fu ren' - što znači da želiš da te ljudi slušaju zbog tvog integriteta, tvoje kvalitete, jer te zapravo poštuju. A ne zbog autoriteta, tvoje snage ili jer si neustrašiv", pojasnio je Teo.
"'Yi de fu ren' je teži način, ali mislim da ga polako učim", dodao je.
Test u vođenju kompanije: Gusarska otmica
Zadržavanje hladne glave bilo je za Tea posebno važno 2009. godine. Tada je naime morao riješiti kriznu situaciju nakon što su uz obalu istočne Afrike jedan brod tvrtke oteli gusari. Trebalo mu je 75 dana kako bi ispregovarao puštanje posade, za što je potrošio i određen novac, čija suma nikada nije javno otkrivena.
"U svakom poslu, a posebno brodarskom, ima puno nepredviđenih situacija. Može se raditi o političkim problemima ili tehničkim, a mogu se dogoditi i teže nesreće. U takvim situacijama ti ne pomaže ako izgubiš živce i iscrpiš se. Ostati smiren je nešto što sam naučio od oca", naveo je Teo, dodajući kako od njega uči još uvijek.
Možda su upravo taj mentalitet i smirenost Changa i održali toliko dugo zadovoljnim te na funkciji glavnog čovjeka goleme tvrtke, unatoč velikoj odgovornosti i stresu.
"Nikad ne gubim živce. Ne mogu. Kada izgubiš živce, ne možeš se kontrolirati", zaključio je najstariji milijarder na svijetu.